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Agent de la Sûreté du Québec : 57 222 $ à 96 901 $ par annéeSPVM : 51 610 $ à 97 377 $ par annéeGendarme de la GRC : 71 191 $ à 115 350 $ par annéeÉcole nationale de police, à Nicolet : 15 semainesDEC Techniques policières : 2 430 heuresGRC, formation à Regina : 26 semainesContrôleur routier : 59 506 $ à 81 651 $ par annéeUrgence : 911Agent de la Sûreté du Québec : 57 222 $ à 96 901 $ par annéeSPVM : 51 610 $ à 97 377 $ par annéeGendarme de la GRC : 71 191 $ à 115 350 $ par annéeÉcole nationale de police, à Nicolet : 15 semainesDEC Techniques policières : 2 430 heuresGRC, formation à Regina : 26 semainesContrôleur routier : 59 506 $ à 81 651 $ par annéeUrgence : 911

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Imprimé le 11 octobre 2026 · agentpolicier.com

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Salaire

Salaire d'un policier au Québec : SQ, SPVM et GRC

Les échelles salariales d'un policier à la Sûreté du Québec, au SPVM et à la GRC, tirées des conventions et des pages officielles, plus le salaire médian.

Un policier de la Sûreté du Québec gagne de 57 222 $ à 96 901 $ par année selon l'échelle des agents au 1er avril 2026. Au SPVM, l'échelle de 2026 va de 51 610 $ à 97 377 $ avant les primes. À la GRC, elle va de 71 191 $ à 115 350 $ au 1er avril 2024. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Le salaire d'un policier de la SQ

L'échelle se trouve à l'annexe T du contrat de travail entre le gouvernement du Québec et l'Association des policières et policiers provinciaux du Québec. Ce contrat couvre la période du 1er avril 2022 au 31 mars 2028. Il a été approuvé par le décret 1646-2024 du 20 novembre 2024. La Sûreté du Québec en publie une version administrative sur son site.

Ancienneté de l'agentAu 1er avril 2025Au 1er avril 2026Au 1er avril 2027
Entrée56 100 $57 222 $59 225 $
6 mois57 892 $59 050 $61 117 $
12 mois61 511 $62 741 $64 937 $
18 mois65 351 $66 658 $68 991 $
24 mois69 443 $70 832 $73 311 $
30 mois73 778 $75 254 $77 888 $
36 mois79 959 $81 558 $84 413 $
48 mois87 151 $88 894 $92 005 $
60 mois95 001 $96 901 $100 293 $

Source : Sûreté du Québec, contrat de travail 2022-2028, annexe T, classe « Agent ». Salaires annuels de l'échelle, avant tout ajustement.

L'article 11.09 du contrat ajoute un ajustement lié à l'ancienneté : 6 % après 6 ans, 7 % après 10 ans, 9 % après 14 ans et 11 % après 21 ans. L'agent spécialiste a un seul taux, 106 591 $ au 1er avril 2026.

La page de recrutement de la Sûreté du Québec affiche encore, le 10 octobre 2026, un salaire initial de 48 386 $ au 1er avril 2021 et de 84 366 $ après 60 mois. Ces deux montants sont ceux de la colonne du 31 mars 2022 dans l'annexe T. Le contrat donne les taux plus récents.

Le salaire d'un policier du SPVM

L'échelle se trouve à l'article II de la convention collective entre la Ville de Montréal et la Fraternité des policiers et policières de Montréal, pour la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2026. La Ville de Montréal publie le texte.

ClasseDu 1er janvier au 31 décembre 2025Du 1er janvier au 31 décembre 2026
Constable 7e classe50 351 $51 610 $
6e classe, après 12 mois56 051 $57 453 $
5e classe, après 24 mois62 702 $64 269 $
4e classe, après 36 mois70 302 $72 060 $
3e classe, après 48 mois78 851 $80 823 $
2e classe, après 60 mois85 502 $87 639 $
1re classe, après 72 mois95 002 $97 377 $

Source : Ville de Montréal, convention collective des policiers 2022-2026, paragraphes 2.04 et 2.05. Salaires annuels de l'échelle, avant les primes.

L'article III ajoute à ce salaire une prime de métropole de 13,60 % au 1er janvier 2025 et de 15,10 % au 1er janvier 2026. Il prévoit aussi un boni d'ancienneté, de 3,0 % après 7 ans de service à 4,0 % après 30 ans, et une prime de niveau de service de 5 %. Le paragraphe 3.06 crée une prime de patrouille de 1,0 % au 1er janvier 2025 et de 2,0 % au 1er janvier 2026.

Le site de recrutement du SPVM annonce un salaire à l'embauche de 60 058,68 $ en 2025 et de 69 434,82 $ après 12 mois en 2026, prime de métropole comprise. Il écrit qu'un agent de quartier qui a 6 ans d'ancienneté gagne 112 082 $ en 2026.

Le salaire d'un policier de la GRC

La page « Salaire et avantages sociaux » de la Gendarmerie royale du Canada, modifiée le 20 août 2026, donne l'échelle annuelle des gendarmes en date du 1er avril 2024.

Échelon du gendarmeSalaire annuel au 1er avril 2024
1er échelon71 191 $
2e échelon92 497 $
3e échelon100 356 $
4e échelon108 220 $
5e échelon115 350 $

Source : Gendarmerie royale du Canada, grc.ca. Cette échelle vaut partout au Canada.

Le gendarme est engagé au 1er échelon et il atteint normalement le 5e échelon après 36 mois de service. Pendant les 26 semaines de formation à la Division Dépôt, le cadet reçoit une indemnité de 1 000 $ par semaine, jusqu'à 26 000 $. La page ne donne aucun taux postérieur au 1er avril 2024.

Le salaire médian d'un policier au Québec

Le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada classe le policier dans le groupe 42100 de la Classification nationale des professions. Pour le Québec, il donne un salaire bas de 28,57 $ l'heure, un salaire médian de 45,08 $ et un salaire élevé de 64,29 $, pour la période 2023-2024. Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025. Le salaire médian est de 45,91 $ l'heure dans la région de Montréal en 2024.

Québec.ca publie des chiffres différents pour le même groupe : 28,00 $ au minimum, 47,12 $ au médian et 63,00 $ au maximum, selon la moyenne des salaires de 2023 à 2025. La fiche, mise à jour le 19 juin 2026, indique aussi un salaire annuel de 104 000 $ en 2020.

Ce qui n'est pas publié

Les taux de la Sûreté du Québec après le 31 mars 2028 et ceux du SPVM après le 31 décembre 2026 n'existent dans aucune source officielle consultée. Aucune de ces sources ne donne un salaire net. Les autres corps de police municipaux ont chacun leur convention, que cet article ne couvre pas.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un policier au Québec en 2026 ?

À la Sûreté du Québec, l'échelle des agents va de 57 222 $ à 96 901 $ par année au 1er avril 2026. Au SPVM, l'échelle de 2026 va de 51 610 $ pour le constable de 7e classe à 97 377 $ pour le constable de 1re classe, avant les primes. Le Guichet-Emplois situe le salaire médian des policiers du Québec à 45,08 $ l'heure.

Quel est le salaire d'un policier de la Sûreté du Québec en 2026 ?

L'annexe T du contrat de travail 2022-2028 fixe le salaire d'entrée de l'agent à 57 222 $ au 1er avril 2026. L'agent atteint 96 901 $ après 60 mois. Un ajustement de 6 % s'ajoute après 6 ans d'ancienneté selon l'article 11.09.

Quel est le salaire de base d'un policier au Québec ?

Le salaire d'entrée dépend du corps de police. Il est de 57 222 $ par année à la Sûreté du Québec au 1er avril 2026. Il est de 51 610 $ au SPVM en 2026 dans l'échelle de la convention, avant la prime de métropole de 15,10 %.

Quel est le salaire d'un policier par heure au Québec ?

Le Guichet-Emplois donne un salaire médian de 45,08 $ l'heure pour le Québec, période 2023-2024. Québec.ca donne 47,12 $ l'heure, selon la moyenne des salaires de 2023 à 2025. Le contrat de la Sûreté du Québec et la convention du SPVM expriment leurs échelles en salaire annuel.

Quel est le salaire d'un policier canadien ?

La GRC est le corps de police fédéral. Son échelle des gendarmes va de 71 191 $ au 1er échelon à 115 350 $ au 5e échelon, en date du 1er avril 2024. Le gendarme atteint normalement le 5e échelon après 36 mois de service.

Quel est le salaire d'un policier en 2026 ?

Au SPVM, le site de recrutement annonce 69 434,82 $ après 12 mois en 2026, prime de métropole comprise, et 112 082 $ pour un agent de quartier qui a 6 ans d'ancienneté. À la Sûreté du Québec, l'agent gagne 62 741 $ après 12 mois et 96 901 $ après 60 mois au 1er avril 2026. La GRC n'affiche aucun taux pour 2026.

Quel est le salaire net d'un policier par mois ?

Aucune source officielle ne publie un salaire net. Voici un calcul de la rédaction sur le salaire brut de la Sûreté du Québec au 1er avril 2026, divisé en 12 mois : environ 4 769 $ par mois à l'entrée et 8 075 $ par mois après 60 mois. Le montant net dépend des impôts et des cotisations de chaque personne.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/salaire-policier/

Formation

Technique policière : le DEC, les cégeps et l'admission pour devenir policier

Le DEC Techniques policières (310.A0) dure 3 ans et se donne dans 15 établissements. Voici l'admission, la cote R, l'AEC et la suite à l'École nationale de police.

La technique policière est le diplôme d'études collégiales (DEC) qui mène au métier de policier au Québec. Le programme Techniques policières porte le code 310.A0, dure 3 ans et compte 2 430 heures, selon l'Inforoute FPT. Il se donne dans 15 établissements. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Le DEC Techniques policières (310.A0)

La fiche du programme sur l'Inforoute FPT indique 90 unités et une durée approximative de 36 mois. Le programme a été approuvé en 2021. Il forme des policiers-patrouilleurs et prépare à l'admission à l'École nationale de police du Québec.

Partie du programmeHeures
Formation spécifique1 770
Formation générale commune420
Formation générale propre au programme150
Formation générale complémentaire90
Total2 430

Source : Inforoute FPT, fiche du programme 310.A0. Ces heures couvrent les cours et les laboratoires, sans le travail personnel.

Les cégeps qui offrent la technique policière

L'Inforoute FPT nomme 15 établissements, consultée le 10 octobre 2026. L'École nationale de police du Québec donne le même nombre.

  • Campus Notre-Dame-de-Foy
  • Cégep Beauce-Appalaches, campus de Saint-Georges
  • Cégep de Baie-Comeau
  • Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Cégep de l'Outaouais
  • Cégep de la Gaspésie et des Îles, campus de Gaspé
  • Cégep de Rimouski
  • Cégep de Sherbrooke
  • Cégep de Trois-Rivières
  • Cégep Garneau
  • Cégep John Abbott
  • Collège Ahuntsic
  • Collège d'Alma
  • Collège de Maisonneuve
  • Collège Ellis, campus de Drummondville

Les conditions d'admission

Le préalable est le même partout. Il faut satisfaire aux conditions générales d'admission au collégial et avoir réussi le cours de mathématique de 4e secondaire, séquence Culture, société et technique (CST). Chaque cégep ajoute ensuite sa propre sélection.

Les tests physiques

Le Collège Ahuntsic fait passer une course de 12 minutes sur une piste de 100 mètres. Le seuil de réussite est de 2 700 mètres pour les garçons et de 2 300 mètres pour les filles. Le Cégep de Sherbrooke convoque 200 candidats à ses tests physiques, d'après leur dossier scolaire. Le Cégep de Trois-Rivières exige aussi la réussite de tests d'aptitudes physiques.

L'examen médical

La règle change d'un cégep à l'autre. Le Collège Ahuntsic exige un examen médical complet dans une clinique qu'il désigne, et sa page évalue les frais médicaux à environ 410 $. Le Cégep de Sherbrooke écrit que les examens médicaux ne sont pas obligatoires pour son admission.

Le permis de conduire

Le Cégep de Trois-Rivières écrit que les futurs étudiants ont avantage à posséder un permis de conduire et accepte le permis d'apprenti. L'École nationale de police du Québec exige ensuite un permis de classe 5 valide, ou de classe 5 probatoire.

La cote R et la moyenne exigée

L'admission au DEC se fait sur le dossier du secondaire. Aucune source officielle consultée ne publie une cote R d'admission au programme. Le Cégep de Sherbrooke publie ses chiffres pour l'automne 2026 : 354 demandes, 96 places, et une moyenne générale au secondaire de 77 % pour la dernière personne invitée aux tests physiques. Le cégep précise que ces données sont des repères et ne garantissent pas l'admission.

Le Cégep de Trois-Rivières demande une cote R d'au moins 25 dans un seul cas : celui du candidat refusé qui étudie un an dans un autre programme du collège, puis refait sa demande avec priorité. Le cégep réserve 10 places à ces étudiants.

La cote R du DEC compte ensuite à l'École nationale de police du Québec. La grille de la cote de rangement de l'École donne 50 % à la cote R-ENPQ, 30 % au test de jugement situationnel et 20 % au test de langue maternelle. Pour l'admission 2026-2027, l'École précise que l'épreuve de langue est retirée du calcul.

L'AEC en techniques policières

L'attestation d'études collégiales (AEC) en techniques policières dure 30 semaines et se donne dans certains collèges seulement, selon l'École nationale de police du Québec. Ce chemin commence par une promesse d'embauche d'un corps de police du Québec. L'École précise que seuls certains corps de police accordent des promesses d'embauche.

La suite obligatoire à l'École nationale de police du Québec

Le DEC ne suffit pas. Selon la Loi sur la police, tout candidat doit réussir le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec. Ce programme dure au minimum 450 heures, réparties sur 15 semaines, et les candidats résident sur le campus.

L'École accueille 9 cohortes de 108 étudiants par année scolaire, soit 972 aspirants policiers. Elle exige la citoyenneté canadienne, de bonnes mœurs, l'absence de condamnation criminelle, un examen médical réussi dans les 12 mois avant la formation et la réussite de l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques. La demande se dépose au plus tard le 1er mai.

Du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027, les frais de formation totalisent 12 562 $ : 4 618 $ de scolarité, 2 370 $ de matériel pédagogique et de frais afférents, 5 574 $ d'hébergement et de repas. S'ajoutent 216 $ pour l'admission, 189 $ pour les tests d'entrée et 152 $ pour l'épreuve physique.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est pas un avis juridique.

Questions fréquentes

Quel cégep donne la technique policière ?

L'Inforoute FPT nomme 15 établissements, dont les cégeps de l'Abitibi-Témiscamingue, de l'Outaouais, de Rimouski, de Sherbrooke et de Trois-Rivières, le Cégep Garneau, le Collège Ahuntsic, le Collège d'Alma et le Collège de Maisonneuve. La liste complète figure plus haut.

Quel est le meilleur cégep pour la technique policière ?

Aucune source officielle ne classe les cégeps. Le programme 310.A0 et ses 2 430 heures sont les mêmes partout, et tous les diplômés passent ensuite par l'École nationale de police du Québec. Les tests d'admission, eux, changent d'un cégep à l'autre.

Quelle est la durée du DEC en techniques policières ?

Le DEC dure 3 ans. L'Inforoute FPT indique une durée approximative de 36 mois, 90 unités et 2 430 heures. S'ajoutent les 15 semaines du programme de l'École nationale de police du Québec.

Comment être accepté en technique policière ?

Il faut d'abord le préalable de mathématique CST de 4e secondaire. Les cégeps choisissent ensuite les candidats sur leur dossier scolaire, puis par des tests physiques. Le Collège Ahuntsic ajoute un examen médical. Au Collège Ahuntsic, la demande se dépose au Service régional d'admission du Montréal métropolitain avant le 1er mars pour la session d'automne.

Quelle est la moyenne d'admission en Techniques policières ?

Elle change selon le cégep et selon l'année. Au Cégep de Sherbrooke, la dernière personne invitée aux tests physiques pour l'automne 2026 avait une moyenne générale au secondaire de 77 %. Le cégep avait reçu 354 demandes pour 96 places.

C'est quoi une bonne côte R au cégep ?

Aucune source officielle consultée ne fixe une bonne cote R pour un futur policier. L'École nationale de police du Québec classe les candidats avec sa cote de rangement, où la grille publiée donne 50 % à la cote R-ENPQ. Cette cote de rangement est la seule référence qui établit le rang du candidat sur la liste d'admission.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/technique-policiere/

Formation

Comment devenir policier au Québec : le parcours étape par étape

Techniques policières au cégep, 15 semaines à l'École nationale de police du Québec, puis l'embauche : les étapes, le test physique et les frais de 2026-2027.

Pour devenir policier au Québec, il faut un diplôme collégial en techniques policières, puis le diplôme de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec, à Nicolet, et enfin l'embauche par un corps de police. Le programme de l'École dure 15 semaines et ses frais de formation s'élèvent à 12 562 $ en 2026-2027. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Les quatre conditions de la Loi sur la police

L'article 115 de la Loi sur la police (chapitre P-13.1) fixe les conditions minimales pour être embauché comme policier.

  • Être citoyen canadien
  • Être de bonnes mœurs
  • Ne pas avoir été reconnu coupable d'une infraction décrite au Code criminel ni d'une des infractions visées à son article 183
  • Être titulaire du diplôme de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec ou satisfaire aux normes d'équivalence établies par règlement de l'École

Le même article permet au gouvernement et aux municipalités d'ajouter des conditions d'embauche. L'École précise qu'une personne est généralement considérée de bonnes mœurs si elle est honnête, intègre, qu'elle respecte les lois et qu'elle a de bonnes fréquentations.

Étape 1 : le DEC ou l'AEC en techniques policières

L'École nationale de police du Québec admet deux profils à son programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie. Le premier est le titulaire du diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques policières. Le second est le titulaire d'une attestation d'études collégiales (AEC) en techniques policières qui détient en plus une promesse d'embauche d'un corps de police.

La fiche du métier sur Québec.ca donne les codes des deux programmes : 310A0 pour le DEC et JCA0Q pour l'AEC.

Étape 2 : l'admission à l'École nationale de police

Le diplôme collégial ne suffit pas. L'École impose six étapes d'admission.

  • Satisfaire aux conditions d'admission, dont un permis de conduire de classe 5 valide et la prise des empreintes digitales
  • Déposer la demande d'admission en ligne
  • Obtenir la certification en tir préalable
  • Faire les tests d'entrée
  • Réussir l'examen médical
  • Réussir l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques, l'ESAP

Pour l'année scolaire 2026-2027, la période d'admission allait du 1er mars au 1er mai 2026. La date limite est fixée au 1er mai de chaque année.

L'École accueille 9 cohortes de 108 étudiants par année scolaire, soit 972 aspirants policiers. Une cote de rangement établit l'ordre d'admission. La grille publiée par l'École donne 50 % à la cote R-ENPQ, 30 % au test de jugement situationnel et 20 % au test de langue maternelle. Pour l'admission 2026-2027, l'École précise que l'épreuve de langue est retirée du calcul. L'École précise que la promesse d'embauche ne donne aucune priorité.

Le test physique : l'ESAP

Le test physique de la police au Québec s'appelle l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques, ou ESAP-ENPQ Police 2017. C'est un circuit chronométré. Il sollicite la puissance musculaire et le système aérobie, et une station évalue la prise de décision et le temps de réaction. Le candidat y est convoqué après avoir réussi l'examen médical.

L'ESAP est valide 12 mois à compter de sa réussite. Un candidat qui échoue a droit à deux reprises par demande d'admission. L'École publie une vidéo officielle du circuit et un plan d'entraînement préparatoire.

Étape 3 : 15 semaines à Nicolet

L'École a l'exclusivité de la formation initiale qui donne accès à la patrouille-gendarmerie. Le programme dure au minimum 450 heures, réparties sur 15 semaines. Les aspirants policiers résident obligatoirement sur le campus pendant toute la durée du programme.

Ce que coûte l'École en 2026-2027

L'École publie ses tarifs en vigueur du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027. Elle les présente à titre indicatif.

FraisMontant
Admission au programme216 $
Tests d'entrée189 $
ESAP152 $
Examen médical, selon la clinique, avant taxesde 530,45 $ à 815 $
Frais de scolarité4 618 $
Matériel pédagogique et frais afférents2 370 $
Hébergement et repas5 574 $
Total des frais de formation12 562 $

Source : École nationale de police du Québec, Frais 2026-2027. Le total de 12 562 $ réunit la scolarité, le matériel et l'hébergement. Il exclut les frais d'admission, l'examen médical, les vêtements et les articles obligatoires.

L'École indique que ses étudiants peuvent être admissibles au programme de prêts et bourses du gouvernement du Québec.

Étape 4 : l'embauche par un corps de police

Le diplôme de l'École ne garantit pas un emploi. L'École écrit qu'il revient aux aspirants policiers d'entreprendre les démarches auprès des corps de police pour se trouver un emploi. Selon Québec.ca, les policiers travaillent pour la Sûreté du Québec, la Gendarmerie royale du Canada ou un corps de police municipal.

La Sûreté du Québec accepte en tout temps la candidature des diplômés de l'École. Son processus de recrutement comprend l'admissibilité, l'analyse des candidatures, l'entrevue, l'enquête de sécurité, l'analyse globale du dossier, l'ESAP et l'examen médical.

La voie des diplômés d'un autre programme

La Sûreté du Québec décrit une voie particulière, le programme AEC Diversité policière. Le candidat doit détenir un baccalauréat ou un DEC au moment de sa candidature. Il doit ensuite obtenir une AEC en techniques policières de 30 semaines, puis réussir les 15 semaines de l'École à Nicolet. Seuls les candidats déjà sélectionnés par la Sûreté peuvent commencer cette AEC.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le parcours pour devenir policier ?

Le parcours compte quatre étapes au Québec. Il faut obtenir un DEC ou une AEC en techniques policières, être admis à l'École nationale de police du Québec, y réussir le programme de patrouille-gendarmerie de 15 semaines, puis se faire embaucher par un corps de police. Le titulaire d'une AEC doit en plus détenir une promesse d'embauche pour entrer à l'École.

Quelles sont les conditions pour rentrer à la police ?

L'article 115 de la Loi sur la police en fixe quatre : être citoyen canadien, être de bonnes mœurs, ne pas avoir été reconnu coupable d'une infraction criminelle et détenir le diplôme de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec. Le gouvernement et les municipalités peuvent ajouter leurs propres conditions. La Sûreté du Québec exige par exemple un permis de conduire valide et une connaissance d'usage de l'anglais.

Est-il possible de devenir policier au Québec à 40 ans ?

L'article 115 de la Loi sur la police ne fixe aucun âge maximal. Les conditions d'admission publiées par l'École nationale de police du Québec n'en mentionnent aucun non plus. Le candidat de 40 ans doit réussir le même examen médical et la même épreuve physique que les autres. Un corps de police peut avoir ses propres conditions : vérifiez sa page de carrière.

Quels sont les tests physiques pour entrer dans la police ?

Au Québec, il y en a un seul pour l'admission à l'École : l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques, ou ESAP. C'est un circuit chronométré qui sollicite la puissance musculaire et le système aérobie, avec une station de prise de décision et de temps de réaction. Elle coûte 152 $ en 2026-2027 et reste valide 12 mois.

Comment se préparer pour le test physique de la police ?

L'École nationale de police du Québec publie trois documents de préparation sur sa page de l'ESAP : un plan d'entraînement préparatoire, un plan d'entraînement pour la station des cibles lumières et une présentation du circuit. Une vidéo officielle montre l'épreuve. L'École interdit les boissons énergisantes avant l'épreuve et demande de se présenter sans blessure.

Quels sont les tests de recrutement pour la police ?

L'École impose deux tests d'entrée. Le test de jugement situationnel dure 2 heures et présente des mises en situation policières. Le M-Pulse est un test psychométrique de 455 questions. S'y ajoutent l'examen médical, qui comprend un dépistage de drogues, et l'ESAP.

Quel est le salaire d'un policier au Québec ?

La fiche « Policiers / policières » de Québec.ca, mise à jour le 19 juin 2026, donne 28,00 $ l'heure au minimum, 47,12 $ au médian et 63,00 $ au maximum. Ce salaire horaire est la moyenne des salaires de 2023 à 2025. La même fiche indique un salaire annuel de 104 000 $ en 2020 pour l'ensemble du Québec.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/devenir-policier/

Formation

ENPQ : l'école de police de Nicolet, pour devenir policier

L'École nationale de police du Québec, à Nicolet : son rôle dans la loi, le programme de 15 semaines, les conditions d'admission, les tests et les frais de 2026-2027.

Pour devenir policier au Québec, il faut passer par l'École nationale de police du Québec, l'ENPQ, à Nicolet. Son programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie dure au minimum 450 heures réparties sur 15 semaines, et ses frais de formation totalisent 12 562 $ en 2026-2027. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Le rôle de l'ENPQ selon la Loi sur la police

L'article 7 de la Loi sur la police (chapitre P-13.1) institue l'École nationale de police du Québec. L'article 8 en fait une personne morale, mandataire du gouvernement. L'article 10 lui donne pour mission d'assurer la pertinence, la qualité et la cohérence de la formation policière.

Le même article 10 lui réserve l'exclusivité de la formation initiale du personnel policier qui donne accès aux pratiques de patrouille-gendarmerie, d'enquête et de gestion policière. La formation collégiale en techniques policières fait exception.

L'article 115 de la loi fixe les conditions minimales d'embauche d'un policier. La quatrième est d'être titulaire du diplôme de patrouille-gendarmerie de l'ENPQ ou de satisfaire aux normes d'équivalence établies par règlement de l'École.

Le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie

L'ENPQ écrit que le programme prépare l'aspirant policier à intervenir adéquatement et efficacement dans le contexte des opérations policières. Sa durée est d'un minimum de 450 heures, réparties sur 15 semaines.

Les candidats inscrits résident obligatoirement sur le campus pendant toute la durée du programme.

L'École accueille chaque année 9 cohortes de 108 étudiants, soit 972 aspirants policiers par année scolaire. Elle précise que ce nombre peut varier selon les besoins exprimés par le ministère de la Sécurité publique et le gouvernement du Québec.

Les conditions d'admission

La page « Étape 1 » de l'ENPQ reprend les conditions du Règlement sur le régime des études de l'École nationale de police du Québec. Le candidat doit notamment remplir les conditions suivantes.

  • Être citoyen canadien
  • Être de bonnes mœurs
  • Ne pas avoir été reconnu coupable d'un acte ou d'une omission que le Code criminel décrit comme une infraction
  • Détenir le diplôme d'études collégiales en techniques policières, ou une attestation d'études collégiales en techniques policières avec une promesse d'embauche d'un corps de police
  • Être titulaire d'un permis de conduire de classe 5 ou de classe 5 probatoire valide
  • Donner ses empreintes digitales à l'École
  • Avoir réussi l'examen médical prescrit
  • Avoir réussi l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques
  • S'être soumis au test psychométrique et au test de jugement situationnel de l'École
  • Avoir obtenu les certifications en tir déterminées par l'École

La date limite pour déposer une demande est fixée au 1er mai de chaque année. Les places sont attribuées selon la cote de rangement ENPQ. L'École écrit qu'aucune priorité n'est accordée aux candidats qui détiennent une promesse d'embauche.

Les tests exigés

Les tests d'entrée

Les tests d'entrée comptent deux instruments de mesure. Le test de jugement situationnel dure 2 heures. Le M-Pulse est un test psychométrique de 455 questions, pour lequel l'École prévoit de 50 à 90 minutes. L'ENPQ écrit que ces deux tests ne demandent aucune préparation spécifique.

L'examen médical

Le candidat est convoqué par courriel à l'examen médical prescrit au règlement. L'examen doit être réussi dans les 12 mois qui précèdent le début de la formation. L'École demande de prévoir de 2 à 3 heures. L'examen comprend un test de dépistage de drogues et autres substances interdites, dont le cannabis est retiré. Les normes d'acuité visuelle et d'acuité auditive en vigueur datent du 15 juillet 2024.

L'épreuve standardisée d'aptitudes physiques

Le test physique de l'ENPQ porte un nom officiel : épreuve standardisée d'aptitudes physiques, ou ESAP-ENPQ Police 2017. C'est un circuit chronométré. Le candidat qui réussit l'examen médical y est convoqué par courriel. L'ESAP est valide 12 mois à compter de sa date de réussite. Un candidat qui échoue a droit à deux reprises par demande d'admission.

Les frais en 2026-2027

Les tarifs qui suivent sont en vigueur du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027. L'ENPQ les présente à titre indicatif et sous réserve de modifications.

FraisCoût
Admission au programme216 $
Tests d'entrée189 $
Épreuve standardisée d'aptitudes physiques152 $
Examen médical, selon la clinique, avant taxesde 530,45 $ à 815 $
Frais de scolarité4 618 $
Matériel pédagogique et frais afférents2 370 $
Hébergement et repas5 574 $
Total des frais de formation12 562 $

Source : ENPQ, page « Frais 2026-2027 ». Les frais d'admission et l'examen médical s'y ajoutent.

Les frais de formation se paient en 1 ou 2 versements. Ils ne comprennent pas les vêtements, les livres et les articles obligatoires. Les frais de formation des cohortes autochtones sont différents et figurent sur la même page.

Les autres clientèles de l'École

L'ENPQ forme aussi des policiers en exercice et des clientèles de la sécurité publique, dont les agents des Services correctionnels, les contrôleurs routiers, les constables spéciaux et les inspecteurs de la Société de transport de Montréal.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quelle est la durée de la formation à l'école de police de Nicolet ?

Le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie dure au minimum 450 heures, réparties sur 15 semaines, selon l'ENPQ. Les candidats résident obligatoirement sur le campus pendant toute cette durée.

Quels sont les tests physiques pour entrer dans la police ?

L'ENPQ exige une seule épreuve physique à l'admission : l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques, ou ESAP-ENPQ Police 2017. C'est un circuit chronométré, passé après la réussite de l'examen médical. Son résultat est valide 12 mois. Elle coûte 152 $ en 2026-2027.

Quels sont les tests pour entrer dans la police ?

L'admission à l'ENPQ comprend un test de jugement situationnel de 2 heures et un test psychométrique de 455 questions, le M-Pulse. S'ajoutent l'examen médical, l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques et une certification en tir préalable.

Comment se préparer pour le test physique de la police ?

L'ENPQ publie elle-même ses documents de préparation sur la page de l'étape 6 de l'admission. On y trouve une vidéo officielle de l'ESAP, une présentation du circuit et un plan d'entraînement préparatoire. L'École demande de se présenter en excellente condition médicale et physique, sans blessure. Elle interdit les boissons énergisantes avant l'épreuve.

Est-on payé pendant la formation à l'école de police ?

Les pages d'admission de l'ENPQ ne mentionnent aucun salaire versé par l'École. L'aspirant policier paie des frais de formation de 12 562 $ en 2026-2027. L'École indique qu'il peut être admissible au programme de prêts et bourses du gouvernement du Québec.

Où puis-je trouver une formation de policier à Nicolet ?

L'École nationale de police du Québec se trouve au 350, rue Marguerite-D'Youville, à Nicolet. Son bâtiment principal est l'ancien Séminaire de Nicolet. Selon l'article 10 de la Loi sur la police, elle a l'exclusivité de la formation initiale en patrouille-gendarmerie au Québec.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/enpq/

Milieux de travail

Sûreté du Québec : téléphone et numéros pour joindre un policier

Urgence : le 911. Hors urgence : le numéro de votre poste local. Le 310-4141 et le *4141 sont retirés depuis juin 2026.

En cas d'urgence, composez le 911. Pour parler à un policier de la Sûreté du Québec hors urgence, le numéro à composer est celui du poste qui dessert votre municipalité. La Sûreté retire ses lignes 310-4141 et *4141 depuis juin 2026. Sa page « Nous joindre » donne un numéro général, le 514 598-4141. Dans ce texte, « policier » désigne autant les policières que les policiers.

Urgence : le 911

La page « Nous joindre » de la Sûreté du Québec l'écrit en tête : « Pour toute urgence composez le 9-1-1 ». Elle vise toute situation d'urgence qui menace votre sécurité, celle des autres, vos biens ou l'environnement.

La Sûreté précise que certains territoires non organisés, certaines communautés autochtones et le Nord-du-Québec n'ont pas accès directement au 911.

Les numéros de la Sûreté du Québec

NuméroÀ quoi il sertPage de la Sûreté
911Toute urgenceNous joindre
Numéro de votre poste localSituation qui n'est pas urgenteTrouver votre poste
514 598-4141Numéro général, inscrit sous « Centre de réponse aux citoyens »Nous joindre
1 800 659-4264Centrale de l'information criminelle, signalement confidentiel et anonymeCentrale de l'information criminelle

Source : site de la Sûreté du Québec, pages consultées le 11 octobre 2026.

Le 310-4141 et le *4141 sont retirés

La page « Retrait des lignes 310-4141 et *4141 » annonce le retrait progressif de ces deux lignes, région par région, à partir de juin 2026. La Sûreté y écrit que ces lignes ne seront pas remplacées.

Pendant la transition, les lignes restent accessibles et diffusent un message automatisé qui oriente vers le bon service. Dans les zones de remorquage exclusif des autoroutes de la région métropolitaine, où les panneaux affichent le *4141, la Sûreté demande de composer le 911 lors d'une panne ou d'une collision.

Trouver le numéro de son poste

L'outil « Trouver votre poste » est sur le site de la Sûreté. Vous y inscrivez le nom de votre municipalité et il affiche le poste qui dessert votre territoire. Si votre municipalité n'y figure pas, « Voir la carte » fait une recherche par proximité.

La Sûreté compte 120 postes, écrit sa page « Relations avec les municipalités » : des postes principaux, auxiliaires, secondaires et autoroutiers.

Le Centre de réponse aux citoyens

Le Centre de réponse aux citoyens donne un rendez-vous téléphonique avec un policier, sans déplacement. Sa page cite les collisions mineures sans blessés, les méfaits, fraudes et vols de moins de 5 000 $ et les objets perdus. Le rendez-vous est fixé dans un délai de moins de 48 heures. Pour appeler, la Sûreté renvoie aux coordonnées de sa page « Nous joindre ».

Signaler un crime : la Centrale de l'information criminelle

La Centrale de l'information criminelle répond au 1 800 659-4264, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Le signalement y est confidentiel et anonyme. Elle offre aussi le formulaire en ligne « Signalement d'un crime » et l'adresse cic@surete.qc.ca.

La Sûreté écrit qu'il n'est pas possible de porter plainte pour un crime par Internet. La victime d'un acte criminel communique avec son poste de police local.

Écrire à la Sûreté

La page « Nous joindre » offre des formulaires en ligne, dont la demande de renseignements et le commentaire ou la suggestion. La demande de renseignements est traitée dans un délai de cinq jours ouvrables. Le Grand quartier général est au 1701, rue Parthenais, à Montréal.

Les numéros 514 598-4848 et 1 877 598-4848 de la page « Zone médias » sont ceux des agents d'information. Ils servent aux représentants des médias.

Votre municipalité relève-t-elle de la Sûreté ?

La Sûreté dessert 1042 municipalités et territoires répartis dans 86 MRC et territoires équivalents, selon sa page « Relations avec les municipalités ». L'article 50 de la Loi sur la police lui donne compétence sur l'ensemble du territoire du Québec.

  • L'article 70 exige que le territoire de toute municipalité locale relève d'un corps de police
  • L'article 71 confie à un corps de police municipal les municipalités des communautés métropolitaines de Montréal et de Québec et des régions métropolitaines de recensement de l'annexe E, sauf celles des MRC de La Côte-de-Beaupré, de La Jacques-Cartier, de L'Île-d'Orléans et de Vaudreuil-Soulanges, desservies par la Sûreté
  • L'article 72 confie les autres municipalités à un corps municipal si leur population est de 50 000 habitants ou plus, et à la Sûreté si elle est de moins de 50 000 habitants

La page « Types de corps de police du Québec » de Québec.ca, mise à jour le 22 mai 2026, écrit que la Sûreté agit comme corps de police municipal pour les localités de moins de 50 000 habitants, à l'exception de Drummondville, de Saint-Hyacinthe, de Rimouski et de Shawinigan. Le métier se découvre dans notre article devenir policier.

Antécédents judiciaires et plainte contre un policier

La page « Vérification du casier et des antécédents judiciaires » de la Sûreté décrit trois vérifications : pour les personnes qui œuvrent auprès d'une clientèle vulnérable, pour celles qu'exige une loi ou un règlement du Québec, et pour le casier judiciaire à des fins civiles. Pour toute information supplémentaire, elle renvoie au poste de la Sûreté le plus près de chez vous.

Pour porter plainte contre un policier, la Sûreté dirige vers le Commissaire à la déontologie policière.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est pas un avis juridique.

Questions fréquentes

Comment puis-je contacter la Sûreté du Québec ?

En cas d'urgence, composez le 911. Pour une situation qui n'est pas urgente, la Sûreté demande de communiquer avec votre poste local, dont le numéro se trouve avec l'outil « Trouver votre poste ». Sa page « Nous joindre » donne aussi le numéro général 514 598-4141 et des formulaires en ligne.

Comment appeler la police sans urgence ?

Sur un territoire desservi par la Sûreté du Québec, vous composez le numéro de votre poste de police local. Les lignes 310-4141 et *4141 sont retirées progressivement depuis juin 2026 et ne sont pas remplacées.

Comment téléphoner à la police ?

Le 911 sert aux urgences. Pour le reste, le numéro dépend du corps de police qui dessert votre municipalité : le poste local de la Sûreté du Québec ou votre corps de police municipal. Le bottin des services de police de Québec.ca les répertorie.

Quel est le numéro de téléphone du poste de police du Québec ?

Il n'y a pas un numéro unique. La Sûreté du Québec compte 120 postes et chacun a le sien. L'outil « Trouver votre poste » affiche celui de votre municipalité.

Comment puis-je parler avec un agent de police ?

Le Centre de réponse aux citoyens de la Sûreté donne un rendez-vous téléphonique avec un policier dans un délai de moins de 48 heures. Si un déplacement est nécessaire, l'appel est transmis à la patrouille.

Comment puis-je demander l'accès à l'information auprès de la Sûreté du Québec ?

La page « Accès à l'information » de la Sûreté explique la démarche. Pour un rapport d'événement ou une carte d'appel qui vous concerne, vous remplissez le formulaire SQ-3210 et vous joignez une copie d'une pièce d'identité avec photo et signature. L'attestation d'événement se demande au poste de la Sûreté de votre municipalité.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/surete-du-quebec-telephone/

Emploi

Sûreté du Québec : le recrutement des policiers, étape par étape

Profils de candidats, critères, étapes du processus, affectation et probation : ce que la Sûreté du Québec publie sur son recrutement policier, et ce qu'elle ne publie pas.

Le recrutement de la Sûreté du Québec passe par une seule offre en ligne, « Policière ou policier 2026-2027 », affichée du 1er avril 2026 au 31 mars 2027. Le policier embauché signe un consentement de mobilité, reçoit son affectation selon les besoins de l'organisation et fait 12 mois de probation. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Le rôle de la Sûreté du Québec

L'article 50 de la Loi sur la police (chapitre P-13.1) fait de la Sûreté du Québec le corps de police national, sous l'autorité du ministre de la Sécurité publique. Elle a compétence pour prévenir et réprimer les infractions aux lois sur l'ensemble du territoire du Québec, et les infractions aux règlements municipaux là où elle assure les services policiers.

Les profils de candidats

La page « Recrutement policier » de la Sûreté demande de choisir un profil. Chacun a ses règles.

  • Le diplômé de l'École nationale de police du Québec peut soumettre sa candidature en tout temps
  • Le futur diplômé postule dès qu'il reçoit sa lettre d'invitation à une cohorte de l'École
  • Le policier d'expérience d'une autre province doit obtenir une attestation d'équivalence de l'École avant l'embauche
  • Le candidat au programme AEC Diversité policière détient un baccalauréat ou un DEC dans n'importe quel domaine
  • Le policier sénior compte 28 années de service dans un corps de police du Canada

Le parcours scolaire qui mène à l'École est décrit dans notre article sur les étapes pour devenir policier et dans celui sur l'École nationale de police.

Le profil AEC Diversité policière est fermé aux diplômés et aux étudiants en techniques policières du Québec.

Les critères d'admissibilité

  • Avoir la citoyenneté canadienne
  • Savoir parler, lire et écrire le français
  • Avoir une connaissance d'usage de l'anglais
  • Détenir un permis de conduire valide au Québec
  • Ne pas avoir été reconnu coupable d'une infraction décrite au Code criminel
  • Avoir une acuité visuelle minimale de 6/12 pour le meilleur œil et de 6/30 pour l'autre, ou de 6/18 pour chaque œil, avant correction

Les étapes du processus de recrutement

  • L'admissibilité : la vérification du dossier en ligne et des pièces, dont le rapport d'examen visuel rempli par un optométriste ou un ophtalmologiste
  • L'analyse des candidatures, pour les profils autres que celui du diplômé de l'École
  • L'entrevue, d'environ une heure, sur les compétences du profil de patrouilleur
  • L'enquête de sécurité
  • L'analyse globale du dossier par un comité de sélection
  • L'épreuve standardisée d'aptitudes physiques, l'ESAP
  • L'examen médical complet, fait par une firme spécialisée

Le test de français est levé pour qui a réussi l'épreuve uniforme de français du DEC. Sinon, la TÉLUQ fait l'évaluation.

Une pièce manquante peut entraîner la fermeture du dossier pour trois mois. Après un échec à l'entrevue, le candidat peut postuler de nouveau après un an. Après un refus à l'analyse globale, le comité fixe le délai et toutes les étapes sont à refaire.

Le test physique et sa durée de validité

La Sûreté accepte seulement l'ESAP, sans équivalence. La Sûreté écrit que le test réussi est valide 2 ans, alors que l'École donne 12 mois pour sa propre admission. L'offre d'emploi fixe à 1 an la validité du rapport d'examen médical de l'École.

Où postuler

La candidature se dépose sur le portail recrutement.sq.gouv.qc.ca, sous l'offre numéro POL_2026. Le dossier de conduite de la SAAQ doit dater de moins de 6 mois.

L'affectation et la mobilité

Le candidat qui franchit toutes les étapes est placé sur une liste de déclaration d'aptitudes. Les besoins de l'organisation ont préséance sur les attentes du candidat.

Si le lieu d'affectation est à plus de 60 kilomètres de la résidence, la Sûreté paie tous les frais de déménagement, y compris 3 jours pour chercher une habitation. Le policier qui reçoit sa première affectation peut y rester toute sa carrière s'il le désire.

La probation et le programme d'accueil

Le nouveau policier est permanent dès l'embauche. Il débute comme patrouilleur à horaire flexible, avec une probation de 12 mois. Le programme d'accueil comprend 3 semaines de formation payées.

Le salaire

La page de recrutement affiche encore un salaire initial de 48 386 $ au 1er avril 2021, mais l'annexe T du contrat de travail 2022-2028 fixe le salaire d'entrée de l'agent à 57 222 $ au 1er avril 2026 : l'échelle complète se trouve dans notre article sur le salaire d'un policier.

Les emplois civils à la Sûreté du Québec

La page « Carrière civile » renvoie à la plateforme Emplois en ligne du gouvernement du Québec, où il faut choisir « Sûreté du Québec » dans le critère « Ministère et organisme ». Deux emplois y sont ouverts en tout temps : agent de sécurité, à Montréal et à Québec, et agent de soutien aux télécommunications d'urgence, dans toutes les régions.

Ce que la page ne publie pas

La Sûreté ne publie ni le nombre de policiers qu'elle embauche, ni le nombre de candidatures reçues, ni la durée du processus. Les conditions de travail de la page sont datées du 1er avril 2021.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Comment entrer dans la sq ?

Vous choisissez votre profil sur la page « Recrutement policier » de la Sûreté du Québec, puis vous postulez à l'offre « Policière ou policier 2026-2027 » sur recrutement.sq.gouv.qc.ca. Suivent l'entrevue, l'enquête de sécurité, l'ESAP et l'examen médical.

Quelles sont les étapes pour devenir policier ?

À la Sûreté du Québec, le processus compte l'admissibilité, l'analyse des candidatures, l'entrevue, l'enquête de sécurité, l'analyse globale du dossier, l'épreuve physique et l'examen médical. Le candidat retenu reçoit ensuite son affectation.

Quel est le salaire d'un policier de la Sûreté du Québec ?

L'annexe T du contrat de travail 2022-2028 donne 57 222 $ par année à l'entrée au 1er avril 2026. La page de recrutement affiche encore 48 386 $, un taux du 1er avril 2021.

Est-il possible de devenir policier à 50 ans ?

Les critères d'admissibilité publiés par la Sûreté du Québec ne mentionnent aucun âge maximal. Le profil des policiers séniors vise des personnes qui ont déjà 28 années de service comme policier.

Faut-il déménager pour travailler à la Sûreté du Québec ?

La mobilité est exigée et le candidat signe un consentement de mobilité à l'étape de l'admissibilité. Elle paie les frais de déménagement quand l'affectation est à plus de 60 kilomètres de la résidence.

Combien de temps est valide le test physique pour la Sûreté du Québec ?

La Sûreté du Québec écrit que l'ESAP réussi est valide 2 ans. Le rapport d'examen médical de l'École nationale de police est valide 1 an selon l'offre d'emploi.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/surete-du-quebec-recrutement/

Formation

Formation de policier à la GRC : la Division Dépôt à Regina et le test physique

Les 26 semaines du Programme de formation des cadets à Regina, la vie en troupe, l'indemnité et les épreuves du test physique de la GRC.

Le futur policier de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) se forme à l'École de la GRC, la Division Dépôt, à Regina, en Saskatchewan. Le Programme de formation des cadets y dure 26 semaines à temps plein. Avant d'y entrer, le postulant passe un test physique en trois épreuves, exigé depuis le 15 septembre 2026. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers. Les étapes de la candidature sont décrites dans notre article sur le recrutement à la GRC.

Le Programme de formation des cadets

La page « Programme de formation des cadets », modifiée le 24 août 2026, décrit un programme de base de 6 mois, soit 26 semaines. Le cadet est affecté à une troupe de 32 membres. La troupe mange, se déplace et loge ensemble.

La langue de la formation

La GRC écrit que la formation est donnée « dans les deux langues officielles » et qualifie le programme de bilingue. Ses pages n'en disent pas plus sur les troupes de langue française.

Les volets du programme

La page « Aperçu du Programme de formation des cadets », modifiée le 17 août 2026, présente les volets suivants.

  • Le Modèle d'intervention pour la gestion d'incidents
  • Les sciences policières appliquées, la plus grande partie du programme
  • Les tactiques de défense policières
  • Le conditionnement physique des policiers
  • La formation au tir, avec le pistolet réglementaire, le fusil et la carabine de patrouille
  • La conduite de véhicules de police
  • Les exercices et le maintien

L'hébergement et l'indemnité

Le cadet loge avec sa troupe dans un dortoir de l'École. Il y dispose d'un espace de couchage individuel, séparé par un rideau. Les conjoints, les amis et la famille n'ont pas accès à l'hébergement.

La GRC verse une indemnité de recrutement de 1 000 $ par semaine. Sa page « Salaire et avantages sociaux », modifiée le 20 août 2026, fixe le maximum à 26 000 $ pour les 26 semaines. La GRC paie les repas, l'hébergement et le transport vers l'École, puis vers le premier lieu d'affectation. Elle ne paie pas les voyages à la maison pendant la formation.

Le cadet dont le contrat de formation est résilié pour non-respect des valeurs fondamentales de la GRC, ou qui quitte la GRC pendant sa période de stage de deux ans, rembourse la totalité des sommes reçues.

L'évaluation et le retard dans la formation

Le cadet est évalué tout au long du programme par des épreuves écrites, orales et pratiques. Pour réussir, il doit atteindre un niveau de rendement « professionnel » dans toutes les compétences.

La GRC écrit qu'un cadet qui accuse du retard peut être réaffecté à une étape antérieure de la formation, avec une autre troupe. Sa formation dépasse alors les 26 semaines.

Le test physique de la GRC

Le test porte un nom officiel : Test de condition physique pour les policiers, ou TCPP. La page de la GRC, modifiée le 15 septembre 2026, en décrit deux versions.

La version terrain, pendant le recrutement

Les personnes qui posent leur candidature le 15 septembre 2026 ou après doivent réussir la version terrain pour passer à l'étape suivante. C'est une évaluation de réussite ou d'échec. Le candidat doit satisfaire à la norme de chacune des trois épreuves, avec au moins cinq minutes de récupération entre chacune.

ÉpreuveCe que la GRC demandeNorme
Poursuite à piedCourir 500 mètres2 minutes 30 secondes ou moins
Aide d'urgenceSoulever 15 fois un sac de sable de 20,5 kg, puis répéter trois fois une course de 50 mètres et un transport de deux sacs sur 50 mètres3 minutes 45 secondes ou moins
Contrôle physiqueLancer, assis dos au mur, un ballon d'exercice de 4,5 kg2,6 mètres au minimum

Source : Gendarmerie royale du Canada, page « Test de condition physique pour les policiers », à jour au 15 septembre 2026.

La version des cadets, à l'École

À la Division Dépôt, le cadet passe une autre version, dite des exigences professionnelles justifiées. Elle compte quatre épreuves : la poursuite à pied, le contrôle physique, l'aide d'urgence et la tâche prioritaire. La tâche prioritaire se réalise en 90 secondes.

Le cadet passe ce test périodiquement pendant la formation. À l'évaluation finale, il porte l'uniforme et une charge équivalant à son équipement. La réussite de cette version est une condition pour réussir le programme.

Après Regina : le Programme de formation pratique

Le cadet qui termine le programme peut recevoir une offre d'emploi. Il obtient le statut d'agent de la paix et poursuit avec le Programme de formation pratique de six mois, au grade de gendarme. Cette formation se fait dans un détachement. La GRC précise que la majorité des cadets sont affectés aux Services généraux, dans une province ou un territoire où elle assure la police des communautés.

Pour le parcours des corps de police du Québec, voyez comment devenir policier et la formation à l'ENPQ.

Questions fréquentes

Où se donne la formation pour la GRC ?

La formation se donne à l'École de la GRC, la Division Dépôt, à Regina, en Saskatchewan. Le Programme de formation pratique qui suit se fait dans un détachement.

Quel est le salaire d'un cadet de la GRC ?

Le cadet ne reçoit pas un salaire mais une indemnité de recrutement de 1 000 $ par semaine, jusqu'à 26 000 $ pour les 26 semaines. Le salaire du gendarme figure dans notre article sur le recrutement à la GRC.

Quels sont les tests physiques pour entrer dans la police ?

À la GRC, le Test de condition physique pour les policiers existe en deux versions. La version terrain, en trois épreuves, se passe pendant le recrutement. La version des exigences professionnelles justifiées, en quatre épreuves, se passe à l'École de la GRC. Les corps de police du Québec exigent une autre épreuve, celle de l'ENPQ.

Quel est le test physique requis pour entrer dans la police ?

Pour poser sa candidature à la GRC depuis le 15 septembre 2026, c'est le TCPP, version terrain. Il faut courir 500 mètres en 2 minutes 30 secondes ou moins, terminer l'épreuve d'aide d'urgence en 3 minutes 45 secondes ou moins et lancer un ballon de 4,5 kg à 2,6 mètres au minimum.

La formation de la GRC se donne-t-elle en français ?

Oui. La GRC écrit que le Programme de formation des cadets est offert dans les deux langues officielles. Elle qualifie le programme de bilingue.

Quel est l'âge minimum pour participer au programme des cadets ?

La page « Exigences de base » de la GRC, modifiée le 27 août 2026, demande d'avoir au moins 18 ans au moment de poser sa candidature. Le Programme de formation des cadets forme de futurs policiers. Ce n'est pas un programme pour les jeunes.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/grc-formation-depot/

Salaire

Salaire d'un policier de la GRC : l'échelle grade par grade

Le gendarme de la GRC gagne de 71 191 $ à 115 350 $ au 1er avril 2024. Les taux du caporal, du sergent et du sergent d'état-major, les indemnités et les grades.

Un policier de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) gagne de 71 191 $ à 115 350 $ par année au grade de gendarme, selon les taux en vigueur au 1er avril 2024. Un caporal gagne jusqu'à 126 311 $, un sergent jusqu'à 137 677 $ et un sergent d'état-major jusqu'à 150 073 $. Ces taux viennent de la convention collective des membres réguliers et des réservistes de la GRC, publiée par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

D'où viennent les taux

La convention lie le Conseil du Trésor et la Fédération de la police nationale. Elle couvre les membres réguliers sous le grade d'inspecteur et les réservistes. Elle a été signée à Ottawa le 24 juin 2024 et sa date d'expiration est le 31 mars 2025. Son appendice A donne les taux de rémunération annuels par grade.

Le salaire du gendarme

L'échelle du gendarme compte cinq échelons. Voici les taux au 1er avril 2024, ajustement au marché compris. La page « Salaire et avantages sociaux » de la GRC affiche la même échelle.

  • 1er échelon : 71 191 $
  • 2e échelon : 92 497 $
  • 3e échelon : 100 356 $
  • 4e échelon : 108 220 $
  • 5e échelon : 115 350 $

La GRC écrit que le gendarme atteint normalement le 5e échelon après 36 mois de service. Au 1er avril 2022, la même échelle allait de 65 776 $ à 106 576 $.

Le salaire par grade, du caporal au sergent-major

Au-dessus du gendarme, chaque grade a un ou deux échelons.

GradeÉchelon 1Dernier échelon
Gendarme71 191 $115 350 $ (échelon 5)
Caporal121 691 $126 311 $ (échelon 2)
Sergent133 677 $137 677 $ (échelon 2)
Sergent d'état-major146 019 $150 073 $ (échelon 2)
Sergent-major d'état-major, sergent-major, sergent-major du corps150 524 $Un seul échelon

Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, convention collective des membres réguliers et des réservistes de la GRC, appendice A. Taux annuels en vigueur au 1er avril 2024, ajustement au marché compris.

Le paragraphe 30.02 de la convention donne à chaque membre le salaire de l'appendice A pour le grade du poste auquel il est nommé. Les officiers, à partir du grade d'inspecteur, ne sont pas couverts par cette convention. Leur rémunération ne figure dans aucun des documents consultés.

Les grades de la GRC

L'article 12 du Règlement de la Gendarmerie royale du Canada (2014) établit l'ordre de préséance de treize grades. Les voici, du plus élevé au premier.

  • Commissaire
  • Sous-commissaire
  • Commissaire adjoint
  • Surintendant principal
  • Surintendant
  • Inspecteur
  • Sergent-major du corps
  • Sergent-major
  • Sergent-major d'état-major
  • Sergent d'état-major
  • Sergent
  • Caporal
  • Gendarme

Les indemnités qui s'ajoutent au salaire

L'article 34 de la convention crée la solde de service annuelle. C'est un pourcentage du salaire, versé aux deux semaines, qui suit les années de service à la GRC : 1,5 % à 4 ans, 3,0 % à 10 ans, 4,5 % à 15 ans, 6,0 % à 20 ans, 7,5 % à 25 ans, 9,0 % à 30 ans et 10,5 % à 35 ans.

Le membre qui encadre un nouveau policier sur le terrain reçoit une indemnité de 4 % du taux maximal du gendarme pendant cette affectation. Le paragraphe 29.01 accorde une prime de poste de 2 $ l'heure au membre qui travaille par quarts, pour les heures normales faites entre 16 h 1 et 8 h.

Pendant la formation à Regina, le cadet ne reçoit pas de salaire. La GRC lui verse une indemnité de 1 000 $ par semaine, jusqu'à 26 000 $. Notre article sur le recrutement à la GRC explique dans quels cas elle se rembourse.

Les congés, la retraite et les soins de santé

La page de la GRC donne le congé annuel selon les années de service : 15 jours de 0 à 5 ans, 20 jours de 5 à 10 ans, 25 jours de 10 à 22 ans et 30 jours à partir de 23 ans.

Elle indique une retraite avec pénalité à 20 années de service, une pleine pension à 25 années et la pension maximale à 35 années. Les policiers et leurs personnes à charge ont accès à des régimes de soins médicaux et dentaires.

La GRC, la Sûreté du Québec et le SPVM

Les trois échelles ne portent pas la même date. Celle de la GRC s'arrête au 1er avril 2024, alors que le contrat de la Sûreté du Québec et la convention du SPVM fixent des taux pour 2026. Les primes diffèrent aussi d'un employeur à l'autre. Notre article sur le salaire d'un policier au Québec donne les échelles de la Sûreté du Québec et du SPVM, année par année.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un policier de la GRC ?

Le gendarme gagne 71 191 $ par année au 1er échelon et 115 350 $ au 5e échelon, taux au 1er avril 2024. Il atteint normalement le 5e échelon après 36 mois de service. La solde de service annuelle s'ajoute à partir de 4 ans de service.

Quel est le salaire d'un caporal de la GRC ?

L'appendice A de la convention collective fixe le salaire du caporal à 121 691 $ au 1er échelon et à 126 311 $ au 2e échelon, au 1er avril 2024. Le caporal est le grade qui suit celui de gendarme.

Quel est le salaire d'un sergent de la GRC ?

Le sergent gagne 133 677 $ au 1er échelon et 137 677 $ au 2e échelon, au 1er avril 2024. Le sergent d'état-major gagne 146 019 $, puis 150 073 $.

Quels sont les grades de la GRC ?

Le Règlement de la Gendarmerie royale du Canada (2014) en nomme treize. Le gendarme est le premier grade, suivi du caporal, du sergent et du sergent d'état-major. Le commissaire est le grade le plus élevé.

Quel est le salaire d'un policier de la GRC par heure ?

La convention exprime les taux en salaire annuel. Elle fixe l'année de travail à temps plein à 2 087,04 heures. Voici un calcul de la rédaction à partir de ces deux données : environ 34,11 $ l'heure au 1er échelon du gendarme et 55,27 $ l'heure au 5e échelon.

Combien gagne un cadet de la GRC pendant la formation ?

Le cadet reçoit une indemnité de recrutement de 1 000 $ par semaine pendant les 26 semaines de formation, jusqu'à 26 000 $. Ce n'est pas un salaire. Le salaire commence à l'embauche comme gendarme, au 1er échelon.

Le salaire de la GRC a-t-il augmenté depuis 2024 ?

Aucun document officiel consulté le 10 octobre 2026 ne donne de taux postérieur au 1er avril 2024. La convention collective porte une date d'expiration du 31 mars 2025. La page de la GRC, modifiée le 20 août 2026, affiche toujours l'échelle du 1er avril 2024.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/salaire-grc/

Emploi

Devenir policier à la GRC : recrutement, formation et salaire

Conditions d'admission, sept étapes de sélection, 26 semaines de formation à Regina et salaire du gendarme : le recrutement de la GRC vu du Québec.

Pour devenir policier à la Gendarmerie royale du Canada (GRC), vous posez votre candidature en ligne, vous franchissez sept étapes de sélection, puis vous suivez 26 semaines de formation à Regina, en Saskatchewan. Le gendarme commence à 71 191 $ par année, selon l'échelle que la GRC affiche en date du 1er avril 2024. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Les conditions d'admission

La page « Exigences de base » de la GRC, modifiée le 27 août 2026, énumère les conditions à remplir avant de poser sa candidature. Voici les principales.

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent, avec au moins 1 095 jours vécus au Canada au cours des cinq dernières années dans ce second cas
  • Avoir au moins 18 ans au moment de la candidature
  • Maîtriser le français ou l'anglais
  • Détenir un permis de conduire canadien valide et sans restriction
  • Avoir un diplôme d'études secondaires décerné au Canada ou l'équivalent
  • Détenir un certificat de secourisme général valide, avec la RCR de niveau C
  • Satisfaire aux normes médicales, psychologiques, de vision, d'ouïe et d'aptitude physique

Il n'est pas nécessaire d'être bilingue. La GRC ne fixe aucune limite d'âge, mais il faut avoir au moins 19 ans pour être embauché comme policier.

Les étapes du recrutement

La page « Processus de recrutement des policiers et policières », modifiée le 25 septembre 2026, décrit sept étapes.

  • La candidature en ligne, dans le portail Emplois GC du gouvernement du Canada
  • L'exposé sur les carrières et l'évaluation d'entrée en ligne, qui mesure les capacités cognitives
  • Le test de condition physique pour les policiers, version terrain, et l'entrevue d'évaluation des qualités
  • L'envoi des formulaires et des documents par le Portail de filtrage de sécurité
  • L'entrevue d'admissibilité
  • L'évaluation médicale et l'évaluation de l'aptitude psychologique
  • L'enquête sur les antécédents et l'évaluation de sécurité

Le test de condition physique version terrain est une exigence nouvelle. Il s'impose aux personnes qui posent leur candidature le 15 septembre 2026 ou après. Un candidat qui n'est pas retenu à la présélection attend 3 mois avant de présenter une nouvelle candidature.

La formation des cadets à la Division Dépôt

Le Programme de formation des cadets dure 26 semaines, soit six mois à temps plein. Il se donne à l'École de la GRC, la Division Dépôt, à Regina. La formation est offerte dans les deux langues officielles. Le cadet vit sur place, en dortoir, au sein d'une troupe de 32 membres.

La GRC verse au cadet une indemnité de recrutement de 1 000 $ par semaine. Le maximum est de 26 000 $ pour les 26 semaines. La GRC paie aussi l'hébergement, les repas, les uniformes et le transport vers Regina, puis vers le premier lieu d'affectation.

Cette indemnité se rembourse dans deux cas. Le cadet dont le contrat de formation est résilié pour non-respect des valeurs de la GRC, ou qui quitte la GRC pendant sa période de stage de deux ans, doit remettre la totalité des sommes reçues.

Le cadet qui réussit peut recevoir une offre d'emploi. Il obtient alors le statut d'agent de la paix et poursuit avec le Programme de formation pratique de six mois, au grade de gendarme.

Le salaire d'un gendarme

La page « Salaire et avantages sociaux » de la GRC, modifiée le 20 août 2026, donne l'échelle de la rémunération annuelle des gendarmes en date du 1er avril 2024.

ÉchelonRémunération annuelle au 1er avril 2024
1er échelon71 191 $
2e échelon92 497 $
3e échelon100 356 $
4e échelon108 220 $
5e échelon115 350 $

Source : Gendarmerie royale du Canada, page « Salaire et avantages sociaux ». Aucune échelle plus récente n'y figurait le 10 octobre 2026.

Le gendarme est engagé au 1er échelon après la formation. Il atteint normalement le 5e échelon après 36 mois de service.

La mobilité : une affectation partout au Canada

La GRC est une organisation nationale. Sa page d'exigences écrit que le candidat et sa famille doivent accepter de déménager n'importe où au Canada. Les affectations suivent les besoins opérationnels. Un candidat du Québec n'a donc aucune garantie de travailler au Québec.

Le rôle de la GRC au Québec

Au Québec, la GRC est une police fédérale. Elle offre des services de police contractuels dans huit provinces et trois territoires, et sa page sur la Police contractuelle précise que l'Ontario et le Québec ont leur propre service de police provincial. Au Québec, ce service est la Sûreté du Québec.

La Police fédérale de la GRC travaille dans chaque province. Ses domaines comprennent la sécurité nationale, le crime organisé, la cybercriminalité et l'intégrité des frontières.

L'article 20 de la Loi sur la Gendarmerie royale du Canada permet au ministre fédéral de conclure des arrangements avec une province ou une municipalité pour l'utilisation de la Gendarmerie. Selon l'article 11.1, le commissaire peut désigner un membre comme agent de la paix.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Comment entrer dans la GRC ?

Vous créez un compte dans le portail Emplois GC et vous y posez votre candidature. Vous passez ensuite les étapes de sélection, dont le test de condition physique, les entrevues et l'enquête de sécurité. Les candidats retenus suivent 26 semaines de formation à Regina.

Y aura-t-il des recrutements pour la GRC en 2026 ?

Oui. La GRC recevait les candidatures de policiers le 10 octobre 2026 et annonçait des événements de recrutement en octobre 2026. Sa Stratégie nationale de recrutement 2026-2029 indique que le gouvernement du Canada s'est engagé, dans le budget de 2025, à financer l'embauche de 1 000 agents supplémentaires.

Quel est le salaire d'un agent de la GRC ?

Un gendarme gagne de 71 191 $ à 115 350 $ par année, selon l'échelle de la GRC en date du 1er avril 2024. Le 5e échelon s'atteint normalement après 36 mois de service.

Quel est le salaire d'un policier de la GRC ?

Pendant la formation, le cadet ne touche pas de salaire mais une indemnité de 1 000 $ par semaine, jusqu'à 26 000 $. Une fois engagé comme gendarme, il reçoit 71 191 $ par année au 1er échelon, puis 92 497 $ au 2e échelon, taux au 1er avril 2024. La page de la GRC ne donne pas les taux des autres grades.

Où se donne la formation pour la GRC ?

La formation se donne à l'École de la GRC, appelée Division Dépôt, à Regina, en Saskatchewan. Elle dure 26 semaines et elle est offerte en français et en anglais. Le cadet doit vivre sur place pendant toute la formation.

Est-il possible de devenir policier au Québec à 40 ans ?

À la GRC, oui. Sa page d'exigences écrit qu'il n'y a pas de limite d'âge pour poser sa candidature. Cette réponse vaut pour la GRC seulement.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/grc-recrutement/

Milieux de travail

Contrôle routier Québec : mandat, postes de contrôle et différence avec le policier

Contrôle routier Québec surveille les véhicules lourds, les taxis et les autobus. L'agence de la SAAQ passe à la Sécurité publique le 1er janvier 2027.

Contrôle routier Québec n'emploie pas des policiers. Ses contrôleurs routiers sont des agents de la paix dont la compétence se limite au transport. C'est l'agence de la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ) qui surveille le transport routier des personnes et des biens. Elle compte 31 postes de contrôle et 22 aires de contrôle, selon sa page officielle. Le 1er janvier 2027, son mandat passe au ministre de la Sécurité publique. Ce texte vaut pour les contrôleuses routières comme pour les contrôleurs routiers.

Une agence rattachée à la SAAQ

La page « Qui sommes-nous? » de Contrôle routier Québec, modifiée le 26 juin 2026, le décrit comme une agence autonome de services sous la responsabilité du ministre des Transports du Québec et rattachée à la SAAQ. Le Rapport annuel de gestion 2025 de la SAAQ écrit qu'il fait partie intégrante de la Société.

Deux lois fondent ce mandat. L'article 2 de la Loi sur la Société de l'assurance automobile du Québec donne à la Société la fonction d'assurer la surveillance et le contrôle du transport routier des personnes et des biens, sur route et en entreprise. L'article 519.63 du Code de la sécurité routière lui en donne la compétence. L'article 519.64 la charge aussi d'appliquer la Loi concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs de véhicules lourds.

Le métier lui-même, son salaire et son embauche sont décrits dans notre article sur le contrôleur routier.

Ce que Contrôle routier Québec surveille

L'agence surveille surtout les véhicules lourds, les taxis et les autobus. Sa page « Contrôle sur route », modifiée le 12 juin 2026, range parmi ses tâches :

  • l'inspection de l'état mécanique, des charges et des dimensions des véhicules
  • l'examen des documents des conducteurs de véhicules lourds, dont les heures de conduite et de repos
  • la sécurité du transport par taxi et par autobus
  • des opérations sur le transport de matières dangereuses et le transport scolaire

Sur la route et en entreprise

Les contrôleurs routiers travaillent à bord d'autos-patrouille et dans les postes et aires de contrôle, écrit la SAAQ. La page « Présence sur le territoire », modifiée le 17 décembre 2024, compte 31 postes de contrôle avec pesée et 22 aires de contrôle. Un poste est un site fixe. Une aire est un simple élargissement en bordure d'une route secondaire.

Le contrôle se fait aussi en entreprise. La page « Contrôle auprès des entreprises et des mandataires », modifiée le 6 juillet 2022, indique que les contrôleurs routiers y vérifient les dossiers des véhicules lourds et des conducteurs, ainsi que le respect des normes d'entretien.

Le bilan de 2025

Le Rapport annuel de gestion 2025 de la SAAQ couvre l'année terminée le 31 décembre 2025. Il ne donne pas le nombre de contrôleurs routiers. Il mesure l'effectif en heures rémunérées.

Indicateur2025
Activités de contrôle sur route, dans des postes, des aires et des entreprises51 825
Constats d'infraction19 480
Heures rémunérées de Contrôle routier Québec930 748
Charges du mandat105,8 millions de dollars

Source : Rapport annuel de gestion 2025 de la SAAQ, pages 43 à 47 et tableau « L'année 2025 en chiffres ».

Les charges ont baissé de 8,2 millions de dollars, soit 7,2 %. Le rapport explique cette baisse par le ralentissement des activités après un jugement du Tribunal administratif du travail rendu en mars 2025. Aucune nouvelle cohorte n'a été embauchée ni formée en 2025.

Le taux de contrôleurs routiers assurant la couverture optimale du territoire atteint 90 % en 2025, sous la cible de 93 %.

Joindre Contrôle routier Québec ou faire un signalement

La page « Signalement », modifiée le 8 octobre 2026, offre deux moyens : un formulaire en ligne et le numéro 1 866 471-1277. Seuls les signalements en matière de transport de personnes et de biens sont traités. La page cite le non-respect des heures de conduite et de repos, un chargement mal fixé et le transport illégal de personnes. La ligne de renseignements généraux de la SAAQ répond au 1 800 361-7620.

Le passage à la Sécurité publique le 1er janvier 2027

La loi sanctionnée le 2 avril 2026 (2026, chapitre 7) transfère la surveillance et le contrôle du transport routier de la SAAQ au ministre de la Sécurité publique. Son article 62 fixe l'entrée en vigueur de ces dispositions au 1er janvier 2027.

  • L'article 34 fait passer les droits et les obligations de la SAAQ au ministre de la Sécurité publique
  • L'article 38 fait des employés affectés au contrôle routier des employés du ministère de la Sécurité publique
  • L'article 17 laisse à la SAAQ les contrôleurs routiers en vérification mécanique

Le rapport annuel de la SAAQ précise que ces fonctions demeurent sous la responsabilité de la Société jusqu'à cette date.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Où se trouve le poste de contrôle routier ouvert actuellement au Québec ?

La SAAQ ne publie pas les heures d'ouverture de ses postes de contrôle. Sa page « Présence sur le territoire » donne la liste des 31 postes de contrôle et des 22 aires de contrôle, classés par région.

Comment faire un signalement à la SAAQ ?

Vous remplissez le formulaire de signalement de Contrôle routier Québec ou vous composez le 1 866 471-1277. Ce service ne traite que les signalements sur le transport de personnes et de biens. La SAAQ écrit qu'elle ne pourra pas vous informer du résultat de son analyse.

Comment puis-je dénoncer un conducteur à la SAAQ ?

Le signalement à Contrôle routier Québec vise le transport de personnes et de biens. La page demande la date et l'heure de l'événement, le lieu, la description du véhicule, la plaque d'immatriculation et les coordonnées de la personne ou de l'entreprise concernée.

Comment puis-je appeler un contrôleur routier ?

Le numéro de Contrôle routier Québec est le 1 866 471-1277. Il sert aux signalements sur le transport de personnes et de biens.

Est-ce qu'un contrôleur routier peut donner une contravention ?

Oui. L'article 519.67 du Code de la sécurité routière fait des contrôleurs routiers des agents de la paix, et la SAAQ range la production de rapports d'infraction parmi leurs tâches. Le rapport annuel de la SAAQ compte 19 480 constats d'infraction en 2025.

Que dit la loi concernant les contrôles routiers ?

Le titre VIII.2 du Code de la sécurité routière encadre le contrôle du transport routier des personnes et des biens. L'article 519.70 permet au contrôleur routier d'inspecter tout véhicule visé et d'exiger qu'il soit conduit à un endroit sécuritaire situé à 15 kilomètres au plus du lieu d'interception.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/controle-routier-quebec/

Formation

Devenir contrôleur routier : emploi, sélection et formation

Contrôle routier Québec embauche d'abord, puis forme. Les étapes de la sélection, la formation à l'École nationale de police et l'assermentation, sans passer par la voie du policier.

On ne devient pas contrôleur routier comme on devient policier. Contrôle routier Québec, l'agence de la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ), embauche d'abord et forme ensuite. L'École nationale de police du Québec l'écrit : les contrôleurs routiers qu'elle forme sont préalablement embauchés. Ce texte vaut pour les contrôleuses routières comme pour les contrôleurs routiers.

Le salaire et les pouvoirs du métier sont décrits dans notre article sur le contrôleur routier. Celui-ci suit le parcours, de l'offre d'emploi à l'assermentation.

Étape 1 : attendre l'offre d'emploi

Tout part d'une offre d'emploi. La SAAQ écrit que la candidature se dépose sur le portail Carrières du gouvernement du Québec. Québec.ca renvoie au même endroit, le site Emplois en ligne (emplois.carrieres.gouv.qc.ca), et nomme un seul employeur : Contrôle routier Québec.

Le 10 octobre 2026, la page des offres d'emploi de la SAAQ affichait « Aucun poste disponible ». Le site Emplois en ligne permet de créer une Alerte emploi, selon Québec.ca.

Étape 2 : le processus de sélection

La page Carrière de Contrôle routier Québec, modifiée le 29 juin 2026, décrit trois étapes :

  • le dépôt de la candidature sur le portail Carrières du gouvernement du Québec
  • l'analyse de la candidature et la convocation à une séance d'examens
  • l'entrevue, l'enquête de sécurité et l'examen médical

Québec.ca décrit de son côté le processus commun à toute la fonction publique, sur une page à jour au 1er octobre 2026. Il compte cinq étapes : créer son compte sur le site Emplois en ligne, postuler, la présélection, la sélection et l'acceptation de l'emploi. Le gestionnaire peut utiliser des moyens d'évaluation, une entrevue d'embauche et une prise de références.

Les conditions d'admission ne sont pas publiées

Ni la page de la SAAQ, ni celle de Québec.ca, ni celles de l'École ne donnent le diplôme exigé, la classe de permis de conduire ou un âge minimal. Ces conditions s'écrivent dans l'offre d'emploi, et aucune n'était affichée le 10 octobre 2026.

Québec.ca décrit en revanche les particularités de l'emploi, dans une page à jour au 21 mai 2026 :

  • 40 heures par semaine
  • un horaire réparti sur 24 heures et sur 7 jours
  • de grandes distances à parcourir en véhicule de patrouille
  • le travail à l'extérieur
  • la manipulation d'équipements lourds, par exemple un pèse-roues de 22 kg
  • la nécessité de se glisser sous des camions ou des autobus

Étape 3 : la formation initiale

La formation suit l'embauche. Les sources officielles ne donnent pas la même durée. La SAAQ écrit 17 semaines, en partie en milieu de travail et en partie à l'École. L'École écrit 21 semaines, soit 630 heures d'apprentissage. Québec.ca écrit aussi 21 semaines, à suivre et à réussir dès l'embauche.

L'École précise qu'une bonne proportion des disciplines est enseignée par le personnel de Contrôle routier Québec. Ses propres formateurs enseignent la conduite et l'intervention physique, et couvrent les connaissances juridiques et déontologiques. Le programme vise 3 compétences : intervenir en matière de sécurité routière, en matière de procédure pénale et à titre de constable spécial.

Les matières vont des lois et des règlements liés à la fonction au Code criminel, de la conduite d'un véhicule de patrouille aux premiers soins. Notre article sur l'École nationale de police du Québec décrit l'établissement.

Une formation rémunérée

La SAAQ parle d'une « formation stimulante et rémunérée ». Elle ne donne aucun montant. La convention collective des contrôleurs routiers 2023-2028 écrit, à sa section 25, qu'il est préférable que l'employé nommé contrôleur routier ait reçu la formation initiale de l'École ou son équivalent.

Étape 4 : l'assermentation et l'affectation

Après avoir réussi la formation, le contrôleur routier est assermenté lors d'une cérémonie officielle à l'École et reçoit le titre de constable spécial. Le diplôme est conditionnel au maintien à l'emploi, écrit l'École.

Le nouveau diplômé rejoint ensuite le service de contrôle routier auquel il est affecté, selon la SAAQ. Une période de formation continue et d'accompagnement est prévue dans l'année qui suit son arrivée en poste. Québec.ca écrit que des emplois sont offerts dans plusieurs régions du Québec. Aucune des pages consultées ne donne la liste des services ou des postes de contrôle.

Ce qui change le 1er janvier 2027

L'article 38 de la loi sanctionnée le 2 avril 2026 (2026, chapitre 7) fait des employés de la SAAQ affectés au contrôle routier des employés du ministère de la Sécurité publique à compter du 1er janvier 2027. Aucune page officielle consultée le 10 octobre 2026 ne dit si le processus de sélection ou la formation changeront à cette date.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Comment devenir contrôleur routier ?

Vous postulez à une offre de Contrôle routier Québec sur le site Emplois en ligne du gouvernement du Québec. Suivent une séance d'examens, une entrevue, une enquête de sécurité et un examen médical, selon la SAAQ. La personne embauchée suit la formation initiale, puis elle est assermentée.

Quelle est la formation requise pour devenir inspecteur SAAQ ?

Le contrôleur routier de la SAAQ suit un programme de formation initiale après son embauche. L'École nationale de police du Québec le décrit en 21 semaines et 630 heures, la SAAQ en 17 semaines. Le diplôme exigé pour postuler se lit dans l'offre d'emploi, aucune page officielle ne le publie.

Comment devenir contrôleur ?

Vous ne pouvez pas vous inscrire vous-même à la formation de contrôleur routier. L'École nationale de police du Québec écrit que les contrôleurs routiers sont préalablement embauchés par Contrôle routier Québec. La démarche commence donc par une offre d'emploi, pas par une demande d'admission.

Combien de temps dure la formation de contrôleur routier ?

La SAAQ écrit 17 semaines, en partie en milieu de travail et en partie à l'École. L'École nationale de police du Québec et Québec.ca écrivent 21 semaines. L'École compte 630 heures d'apprentissage.

La formation de contrôleur routier est-elle payée ?

Oui. La SAAQ écrit que la formation est rémunérée, sans donner de montant. L'échelle de la convention collective figure dans notre article sur le contrôleur routier.

Quel est le salaire d'un contrôleur routier ?

La convention collective 2023-2028 fixe le salaire par classe d'emplois et par échelon. Québec.ca affiche à titre indicatif une échelle de 51 930 $ à 71 257 $ en date du 18 juin 2022, et précise que l'échelle du Secrétariat du Conseil du trésor a priorité. Les taux de 2026 sont dans notre article sur le contrôleur routier.

Est-ce que les contrôleurs routiers du Québec sont armés ?

Le programme de formation initiale décrit par l'École couvre les armes intermédiaires, comme le bâton télescopique et le poivre de Cayenne. Le gouvernement du Québec a annoncé le 22 octobre 2025 une formation spécialisée sur l'usage d'une arme à feu, en collaboration avec l'École, selon les mêmes standards que ceux des corps policiers. La page du programme de l'École ne mentionne pas encore cette formation.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/devenir-controleur-routier/

Emploi

Contrôleur routier : salaire, pouvoirs et différences avec le policier

Le contrôleur routier est un agent de la paix de Contrôle routier Québec, pas un policier. Ses pouvoirs, son salaire en 2026, sa formation et ce qui change le 1er janvier 2027.

Le contrôleur routier n'est pas un policier. C'est un agent de la paix de Contrôle routier Québec, l'agence de la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ) qui surveille le transport routier des personnes et des biens. Son salaire va de 59 506 $ à 81 651 $ par année depuis le 1er avril 2026, selon sa convention collective. Ce texte vaut pour les contrôleuses routières comme pour les contrôleurs routiers.

Un agent de la paix, selon le Code de la sécurité routière

L'article 519.67 du Code de la sécurité routière permet à la SAAQ de désigner tout membre de son personnel pour agir à titre de contrôleur routier. Le même article écrit que les contrôleurs routiers sont des agents de la paix compétents pour assurer la surveillance et le contrôle du transport routier des personnes et des biens. La Loi sur la Société de l'assurance automobile du Québec range cette surveillance parmi les fonctions de la Société.

L'article 519.68 soumet le contrôleur routier aux règles de déontologie policière. L'article 519.69 permet une entente avec le ministre de la Sécurité publique pour qu'il agisse comme constable spécial, notamment quand il constate une infraction au Code criminel dans l'exercice de ses fonctions.

Ce que le contrôleur routier contrôle

L'article 519.67 énumère les véhicules et les lois de sa compétence :

  • tout véhicule lourd
  • tout véhicule routier conçu ou utilisé pour effectuer un transport ou un travail, rémunéré ou non, sans égard à sa masse
  • le véhicule de promenade, seulement pour la charge, la dimension, l'arrimage, l'état mécanique ou le transport de matières dangereuses
  • la Loi concernant le transport rémunéré de personnes par automobile
  • la Loi concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs de véhicules lourds

Le contrôleur routier ne surveille donc pas la circulation des automobilistes comme le fait un policier.

Ses pouvoirs

L'article 519.70 lui permet d'inspecter tout véhicule, d'y pénétrer et d'ouvrir ou de faire ouvrir tout conteneur ou compartiment. Il peut exiger que le véhicule soit conduit à un endroit sécuritaire situé à 15 kilomètres au plus du lieu d'interception. L'article 519.71 lui permet d'entrer, à toute heure raisonnable, dans l'établissement du propriétaire ou de l'exploitant d'un véhicule lourd et d'y examiner les registres et les dossiers.

Un communiqué du gouvernement du 22 octobre 2025 indique que les contrôleurs routiers passent environ 70 % de leur temps en patrouille.

Le salaire du contrôleur routier

La Convention collective des contrôleurs routiers 2023-2028, publiée par le Secrétariat du Conseil du trésor, donne des taux annuels pour une semaine de 40 heures. Voici l'échelle en vigueur du 1er avril 2026 au 31 mars 2027.

Classe d'emploisÉchelonsPremier échelonDernier échelon
Contrôleur routier en vérification mécanique (classe 15)855 060 $75 473 $
Contrôleur routier, classe nominale (classe 10)859 506 $81 651 $
Contrôleur routier, classe principale (classe 5)380 441 $88 330 $

Source : annexe 3 de la convention collective. L'article 41,08 prévoit en plus un ajustement lié à l'indice des prix à la consommation, d'au plus 1,00 %, qui ne figure pas dans ce tableau.

L'article 19,01 de la convention fait monter l'employé d'un échelon par année. L'article 41,01 établit le taux horaire en divisant le taux annuel par 2 087,2. Calcul de la rédaction pour la classe nominale : 28,51 $ l'heure au premier échelon et 39,12 $ au dernier.

La convention ajoute des primes : 4 % du taux horaire le soir, 5 % la fin de semaine, et 11 %, 12 % ou 14 % la nuit selon l'ancienneté. Québec.ca affiche une échelle plus ancienne, de 51 930 $ à 71 257 $ en date du 18 juin 2022, et précise que l'échelle du Secrétariat du Conseil du trésor a priorité.

L'embauche et la formation

La page Carrière de Contrôle routier Québec, modifiée le 29 juin 2026, décrit trois étapes :

  • le dépôt de la candidature sur le portail Carrières du gouvernement du Québec
  • l'analyse de la candidature et la convocation à une séance d'examens
  • l'entrevue, l'enquête de sécurité et l'examen médical

Contrôle routier Québec embauche d'abord, puis forme. La SAAQ parle d'une formation rémunérée de 17 semaines, en partie en milieu de travail et en partie à l'École nationale de police du Québec. L'École décrit de son côté un programme de 21 semaines, soit 630 heures, et Québec.ca écrit aussi 21 semaines. Après la formation, le contrôleur routier est assermenté et reçoit le titre de constable spécial, selon l'École.

Québec.ca décrit un horaire réparti sur 24 heures et sur 7 jours. Aucune offre d'emploi de contrôleur routier n'était affichée le 10 octobre 2026. Les exigences de scolarité et de permis de conduire se lisent dans l'offre d'emploi quand elle paraît.

L'arme de service et le passage à la Sécurité publique

Le 6 mars 2025, le Tribunal administratif du travail a rendu une décision sur la santé et la sécurité des contrôleurs routiers. Contrôle routier Québec a alors suspendu ses interventions sur route non planifiées. Le 22 octobre 2025, le gouvernement a annoncé sa décision de munir les contrôleurs routiers d'une arme de service, avec une formation donnée en collaboration avec l'École nationale de police du Québec.

La loi sanctionnée le 2 avril 2026 (2026, chapitre 7) modifie le Code de la sécurité routière à compter du 1er janvier 2027. Les contrôleurs routiers deviendront des employés du ministère de la Sécurité publique. Le nouvel article 519.68 leur donnera compétence pour prévenir et réprimer le crime sur tout le territoire du Québec. La SAAQ gardera les contrôleurs routiers en vérification mécanique.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un contrôleur routier ?

La convention collective 2023-2028 fixe le salaire du contrôleur routier de classe nominale entre 59 506 $ et 81 651 $ par année, du 1er avril 2026 au 31 mars 2027. L'échelle compte 8 échelons et l'employé en gravit un par année. Ces taux valent pour une semaine de 40 heures, sans les primes.

Quel est le salaire d'un contrôleur routier au Québec ?

Ramené à l'heure selon la règle de la convention, le salaire va de 28,51 $ à 39,12 $ pour la classe nominale. C'est un calcul de la rédaction : le taux annuel divisé par 2 087,2. Le contrôleur routier de classe principale gagne de 80 441 $ à 88 330 $ par année.

Comment devenir contrôleur routier au Québec ?

Vous déposez votre candidature sur le portail Carrières du gouvernement du Québec quand une offre paraît. Suivent une séance d'examens, une entrevue, une enquête de sécurité et un examen médical, selon la page Carrière de Contrôle routier Québec. La personne embauchée suit ensuite la formation initiale, donnée en partie à l'École nationale de police du Québec.

Est-ce que les contrôleurs routiers sont armés ?

Le gouvernement du Québec a annoncé le 22 octobre 2025 sa décision de munir les contrôleurs routiers d'une arme de service. Le communiqué prévoit des étapes de qualification et une formation sur l'usage d'une arme à feu, selon les mêmes standards que ceux des corps policiers. Aucun document officiel consulté le 10 octobre 2026 ne dit combien de contrôleurs routiers portent déjà cette arme.

Quelle est la formation requise pour devenir inspecteur SAAQ ?

Le contrôleur routier de la SAAQ suit une formation initiale après son embauche. La SAAQ indique 17 semaines, l'École nationale de police du Québec indique 21 semaines et 630 heures. Le programme couvre les lois du transport, le Code criminel, la conduite d'un véhicule de patrouille et les premiers soins.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/controleur-routier/

Milieux de travail

UPAC : travailler comme policier à l'Unité permanente anticorruption

Ce qu'est l'UPAC selon la loi, qui y travaille, comment un policier y devient enquêteur, où sont affichés les emplois et comment faire une dénonciation.

L'UPAC, ou Unité permanente anticorruption, réunit un corps de police spécialisé et des équipes de vérification et d'enquête d'autres organismes publics. Un policier y travaille comme enquêteur pour le Commissaire à la lutte contre la corruption. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Ce que dit la loi

La Loi concernant la lutte contre la corruption (chapitre L-6.1), à jour au 12 août 2026 sur LégisQuébec, institue la charge de Commissaire à la lutte contre la corruption. Son article 4 donne au commissaire la mission d'assurer, pour l'État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption dans le secteur public, notamment en matière contractuelle.

L'article 8.4 forme un corps de police spécialisé dans la lutte contre la corruption. L'article 8.6 précise que ce corps de police et les équipes désignées par le gouvernement forment l'Unité permanente anticorruption.

Selon le site de l'UPAC, l'unité a été créée le 18 février 2011 et le Commissaire est devenu un corps de police spécialisé le 14 février 2018.

Le commissaire

Le commissaire est nommé par l'Assemblée nationale, sur motion du premier ministre et avec l'approbation des deux tiers de ses membres (article 5). Son mandat dure sept ans et ne peut être renouvelé (article 5.2). Il est agent de la paix sur tout le territoire du Québec (article 7) et directeur du corps de police (article 9).

Un commissaire associé aux enquêtes, lui aussi agent de la paix (article 8.1), et des commissaires associés aux vérifications (article 8) l'entourent.

Qui y travaille

L'article 8.4 de la loi énumère les personnes qui forment le corps de police.

  • Le commissaire et le commissaire associé aux enquêtes
  • Les autres agents de la paix : inspecteurs-chefs, inspecteurs, capitaines, lieutenants, sergents, caporaux et agents
  • Les commissaires associés aux vérifications
  • Les membres du personnel du commissaire, nommés suivant la Loi sur la fonction publique

Un policier d'un autre corps de police peut aussi agir comme membre, quand ses services sont prêtés au commissaire par entente (article 14). Le site de l'UPAC nomme trois provenances de ces prêts de service : la Sûreté du Québec, le Service de police de la Ville de Québec et la Régie intermunicipale de police Thérèse-De Blainville.

Les équipes désignées par le gouvernement restent rattachées à leur organisme (articles 15 et 16). Le site de l'UPAC les situe à la Commission de la construction du Québec, à la Régie du bâtiment du Québec, à Revenu Québec et à la Sûreté du Québec.

Les effectifs

Le Rapport annuel de gestion 2024-2025 du Commissaire donne un effectif de 157 personnes au 31 mars 2025. Ce nombre exclut les étudiants, les stagiaires et les personnes prêtées, que le rapport ne chiffre pas.

Secteur d'activitéNommés selon la Loi sur la fonction publiqueNommés par le commissaireTotal
Direction et administration (CLCC)53154
Prévention617
Vérification12012
Enquête236184
Total9463157

Source : Commissaire à la lutte contre la corruption, Rapport annuel de gestion 2024-2025, tableau 26, effectif au 31 mars 2025.

Le site de l'UPAC publie trois ordres de grandeur non datés. Sa page de carrière parle de près de 200 employés au Commissaire, policiers en prêt de service compris. Pour toute l'unité, la page « Équipe et organigramme » écrit environ 220 personnes et la page « Qu'est-ce que l'UPAC? » environ 240 employés. Les bureaux sont à Montréal et à Québec.

Comment on y entre

Depuis 2021-2022, le Commissaire peut embaucher ses propres policiers, selon son rapport annuel. La page « Recrutement policier » du site présente trois profils pour le poste d'enquêteur.

  • Les policiers actifs, embauchés de façon permanente ou prêtés par leur corps de police
  • Les policiers récemment retraités
  • Les professionnels titulaires d'un diplôme universitaire, avec ou sans formation policière

Le policier actif qui n'a pas terminé le Programme de formation initiale en enquête policière doit suivre une formation additionnelle de 9 semaines en cours d'emploi, selon le site. Les candidats de la voie universitaire suivent le programme du Commissaire, donné en majorité à l'École nationale de police du Québec.

Où sont affichés les emplois

Les postes sont affichés à la rubrique « Emplois disponibles » de la page Carrière du site upac.gouv.qc.ca. Le 10 octobre 2026, cette rubrique indiquait qu'aucun poste n'était en recrutement. Les pages des profils de policier actif et de policier retraité précisaient que le Commissaire constitue une banque de candidatures. La page Carrière offre aussi un formulaire de candidature spontanée. Aucune échelle salariale n'y figure.

Faire un signalement

La loi parle de dénonciation. Toute personne peut communiquer au commissaire un renseignement qui, selon elle, peut démontrer qu'un acte répréhensible a été commis ou est sur le point de l'être (article 26). Le canal officiel est le formulaire de dénonciation du site de l'UPAC ou la ligne 1 844 541-8722.

L'article 31 oblige le commissaire à préserver l'anonymat de la personne. L'article 32 interdit les représailles.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que UPAC ?

C'est l'Unité permanente anticorruption. Selon l'article 8.6 de la loi, elle est formée du corps de police spécialisé dans la lutte contre la corruption et des équipes désignées par le gouvernement.

Quelle est la signification d'UPAC ?

UPAC est le sigle d'Unité permanente anticorruption. Le sigle CLCC désigne le Commissaire à la lutte contre la corruption, le corps de police qui emploie les enquêteurs.

Quel est le rôle de l'UPAC ?

Le site de l'UPAC décrit trois fronts : prévenir, vérifier et enquêter. L'article 9 de la loi charge le commissaire de recevoir les dénonciations, de requérir des enquêtes et de faire de la prévention. Les accusations relèvent du Directeur des poursuites criminelles et pénales, précise la foire aux questions de l'UPAC.

Qui est le commissaire de l'UPAC ?

Le commissaire à la lutte contre la corruption est nommé par l'Assemblée nationale avec l'approbation des deux tiers de ses membres, pour un mandat de sept ans non renouvelable. Le nom du titulaire figure à la page « Équipe et organigramme » du site de l'UPAC.

Est-il possible de devenir enquêteur sans être policier ?

Oui, au Commissaire. Sa page de recrutement accueille des candidats avec ou sans formation policière qui ont réussi des études universitaires dans un domaine d'intérêt. Ils suivent ensuite le programme de formation du Commissaire.

Comment devenir enquêteur policier ?

Au Commissaire, trois profils mènent au poste d'enquêteur : policier actif, policier récemment retraité ou professionnel diplômé de l'université. Cet article ne couvre pas le parcours d'enquêteur dans les autres corps de police.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/upac/

Milieux de travail

GTI : le groupe tactique d'intervention du policier au Québec

Quels corps de police ont un groupe tactique d'intervention, ce qu'en disent la Sûreté du Québec et le SPVM, comment un policier y entre et ce que prévoit la convention de Montréal.

Le GTI est le groupe tactique d'intervention d'un corps de police. Un policier y entre par une sélection interne. Au Québec, le Règlement sur les services policiers place ce service au niveau 4. Il revient donc au Service de police de la Ville de Québec, au Service de police de la Ville de Montréal et à la Sûreté du Québec. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Ce que dit le Règlement

L'article 70 de la Loi sur la police (chapitre P-13.1) fixe six niveaux de service selon la population desservie. Le Règlement sur les services policiers que les corps de police municipaux et la Sûreté du Québec doivent fournir selon leur niveau de compétence (chapitre P-13.1, r. 6) dresse la liste des services de chaque niveau.

NiveauPopulation desservieService de soutien prévu au RèglementCorps de police selon Québec.ca
3250 000 à 499 999 habitantsGroupe d'intervention (article 4)Gatineau, Laval, Longueuil
4500 000 à 999 999 habitantsGroupe tactique d'intervention (article 5)Québec
51 000 000 d'habitants ou plusServices des niveaux 1 à 4 et services propres au niveau 5 (article 6)Montréal
6Aucun seuil de populationServices des niveaux 1 à 5 et services propres au niveau 6 (article 7)Sûreté du Québec

Sources : Règlement à jour au 1er juin 2026, LégisQuébec. Liste des corps de police par niveau : Québec.ca, page mise à jour le 5 février 2024.

Le Règlement distingue deux services. Le « groupe d'intervention » figure au niveau 3. Le « groupe tactique d'intervention » figure au niveau 4, avec l'intervention à risque élevé. Le Règlement ne définit ni l'un ni l'autre.

Les corps de police de niveau 1 et de niveau 2 n'ont pas à fournir ce service. L'article 70 de la Loi prévoit que la Sûreté du Québec assure les services du niveau supérieur à celui requis d'un corps de police municipal, à moins que le ministre n'autorise ce dernier à fournir des services d'autres niveaux.

Le GTI de la Sûreté du Québec

La Sûreté du Québec présente ses groupes tactiques d'intervention dans la page « Services spécialisés » de son site. Elle écrit que leur mission première est d'intervenir lors de prises d'otages. Les GTI soutiennent aussi les unités de la Sûreté et les services de police municipaux dans les opérations à haut risque.

La même page indique que les membres travaillent généralement en équipe de sept personnes. Leurs bases se trouvent à Québec pour l'est du Québec, et à Saint-Hubert ou à Mascouche pour l'ouest. La page ne donne ni le nombre de membres, ni les conditions pour poser sa candidature.

Le GTI du SPVM

Le Service de police de la Ville de Montréal décrit son GTI comme une équipe spécialisée dans les interventions à haut risque. Sa page nomme quatre domaines : l'intervention armée, la protection rapprochée, la plongée sous-marine et la manipulation sécuritaire d'explosifs.

Le SPVM donne deux chiffres pour la même année. Sa page sur le GTI écrit que près de 600 interventions ont été réalisées en 2023. Une actualité du 18 avril 2024 parle de plus de 600 interventions pour « l'année dernière ».

Comment un policier y accède

Le SPVM écrit que le processus de sélection est rigoureux et que les formations sont exigeantes. Il ne publie ni les épreuves ni un nombre minimal d'années de service.

La convention collective 2022-2026 entre la Ville de Montréal et la Fraternité des policiers et policières de Montréal donne le cadre. On entre au GTI par mutation, c'est-à-dire par un transfert permanent d'une fonction à une autre. Trois règles s'appliquent.

  • Le Service peut tenir un processus annuel de sélection pour les fonctions d'agent d'intervention tactique et de superviseur d'intervention tactique (paragraphe 7.01)
  • Le principe de l'ancienneté ne s'applique pas aux policiers attachés au Groupe tactique d'intervention (paragraphe 7.04)
  • Le policier nouvellement muté au GTI est accompagné par un collègue désigné pendant 26 semaines (paragraphes 13.15 et 13.20)

Pour la Sûreté du Québec et le Service de police de la Ville de Québec, nous n'avons lu aucun document officiel qui décrit la sélection ou les années de service exigées. Cet article n'en dit donc rien.

Le salaire au GTI du SPVM

La convention collective de Montréal ne prévoit pas de prime propre au GTI. Elle prévoit une échelle de « spécialiste ». Une note de l'article II précise que le spécialiste est le policier qui occupe une fonction dans quatre champs d'activité : l'identité judiciaire, la reconstitution en collision, les crimes technologiques et le groupe tactique d'intervention.

Grade ou fonctionSalaire annuel en 2026Part du salaire du constable 1re classe
Constable 1re classe, après 72 mois97 377 $100,00 %
Constable 1re classe spécialiste, après 72 mois102 246 $105,00 %
Agent sénior ou ACCQ spécialiste105 313 $108,15 %
Sergent superviseur de quartier113 493 $116,55 %
Sergent superviseur spécialiste118 898 $122,10 %

Source : convention collective 2022-2026, Ville de Montréal et Fraternité des policiers et policières de Montréal, paragraphes 2.05 et 2.06. Échelle en vigueur du 1er janvier au 31 décembre 2026.

L'écart entre le constable 1re classe et le constable 1re classe spécialiste est de 4 869 $ par année en 2026, selon notre calcul. L'échelle ne contient aucune ligne « spécialiste » sous la 1re classe. La convention mentionne aussi une prime de spécialité, sans en donner le taux dans les passages que nous avons lus.

Nous avons lu ce texte sur le site de la Ville de Montréal. Nous n'avons lu ni le contrat de travail des policiers de la Sûreté du Québec ni la convention de la Ville de Québec. Cet article ne donne donc aucun salaire pour leur GTI.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

C'est quoi le GTI ?

GTI veut dire groupe tactique d'intervention. Le SPVM décrit le sien comme une équipe spécialisée dans les interventions à haut risque. La Sûreté du Québec écrit que la mission première de ses GTI est d'intervenir lors de prises d'otages.

Qu'est-ce que le Groupe tactique d'intervention (GTI) ?

C'est un service de soutien inscrit à l'article 5 du Règlement sur les services policiers (chapitre P-13.1, r. 6). Il fait partie des services de niveau 4, que doit fournir un corps de police qui dessert de 500 000 à 999 999 habitants. Les niveaux 5 et 6 les comprennent aussi.

Comment intégrer le GTI ?

Il faut d'abord être policier dans un corps de police qui a un GTI. Au SPVM, on y entre par mutation et la convention collective 2022-2026 permet au Service de tenir un processus annuel de sélection pour la fonction d'agent d'intervention tactique. Le SPVM qualifie ce processus de rigoureux et n'en publie pas les étapes.

Comment entrer dans la GTI ?

La page de la Sûreté du Québec sur ses groupes tactiques d'intervention ne donne aucune condition d'entrée. Nous n'avons trouvé aucun document officiel qui fixe un nombre d'années de service pour le GTI de la Sûreté ou celui de la Ville de Québec. Posez la question au service des ressources humaines de votre corps de police.

Quel est le salaire d'un membre du Groupe tactique d'intervention au Québec ?

Le seul chiffre officiel que nous avons lu est celui de Montréal. Le constable 1re classe spécialiste, après 72 mois, gagne 102 246 $ par année en 2026, contre 97 377 $ pour le constable 1re classe. Le sergent superviseur spécialiste gagne 118 898 $.

Quel est l'équivalent du SWAT au Canada ?

Au Québec, c'est le groupe tactique d'intervention. La convention collective des policiers de Montréal écrit elle-même « groupe tactique d'intervention (SWAT) » dans une lettre d'entente. La Gendarmerie royale du Canada utilise le même nom en français, Groupe tactique d'intervention (GTI), pour ses équipes.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/gti-police/

Milieux de travail

Police militaire au Canada : organisation, compétence et surveillance des policiers militaires

Qui dirige les policiers militaires du Canada, où sont leurs détachements au Québec et comment porter plainte contre l'un d'eux.

Au Canada, chaque policier militaire relève d'un seul chef, le grand prévôt des Forces canadiennes, que décrivent les articles 18.3 à 18.6 de la Loi sur la défense nationale. Une commission civile surveille leur conduite. Elle a reçu 72 nouvelles plaintes pour inconduite en 2025 selon son rapport annuel. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

L'enrôlement, la formation et la solde sont décrits dans notre article Policier militaire.

Le grand prévôt, chef de la police militaire

L'article 18.3 de la Loi confie au chef d'état-major de la défense la nomination du grand prévôt. L'article 18.4 énumère ses responsabilités.

  • Les enquêtes menées par toute unité sous son commandement
  • Les normes de sélection et de formation des candidats policiers militaires
  • Les normes professionnelles et de formation des policiers militaires
  • Les enquêtes sur les manquements à ces normes ou au Code de déontologie de la police militaire

L'article 18.5 place le grand prévôt sous la direction générale du vice-chef d'état-major de la défense. Celui-ci peut lui donner par écrit des lignes directrices, que le grand prévôt rend en principe accessibles au public. L'article 18.6 l'oblige à remettre un rapport de ses activités et de celles de la police militaire dans les trois mois suivant la fin de chaque exercice.

Le Groupe de la Police militaire des Forces canadiennes

La Défense nationale range le Groupe de la Police militaire des Forces canadiennes parmi les organisations du vice-chef d'état-major de la défense. Sa page sur canada.ca écrit que la police militaire est indépendante de la chaîne de commandement pour les questions de maintien de l'ordre. Les membres qui exercent ces fonctions sont sous le commandement intégral du grand prévôt.

La même page donne les coordonnées des détachements par province. Elle en nomme trois au Québec.

  • Bagotville
  • Saint-Jean
  • Valcartier

Montréal ne figure pas dans cette liste.

Le Service national des enquêtes des Forces canadiennes

Le Service national des enquêtes des Forces canadiennes enquête sur les infractions graves et de nature délicate commises contre les biens de la Défense nationale, son personnel et les militaires, au Canada et à l'étranger. Son commandant relève directement du grand prévôt. Sa région de l'Est couvre le Québec et le Nunavut.

Sa compétence : sur qui et où

L'article 156 de la Loi sur la défense nationale permet au policier militaire de détenir ou d'arrêter sans mandat tout justiciable du code de discipline militaire, quel que soit son grade ou son statut. L'article 2 du Code criminel range parmi les agents de la paix les officiers et militaires du rang nommés pour l'application de cet article 156.

Selon canada.ca, le Service national des enquêtes exerce son autorité partout où les Forces canadiennes sont établies ou déployées dans le monde. Pour un crime non urgent, la Défense nationale invite à joindre le détachement de la police militaire le plus proche ou le service de police de sa région.

Le Code de déontologie de la police militaire

Le Code de déontologie de la police militaire est un règlement fédéral, le DORS/2000-14, enregistré le 16 décembre 1999. Son article 4 dresse douze interdictions. En voici quatre.

  • Effectuer sciemment et sans motif valable une arrestation, une mise en détention, une fouille ou une surveillance illégales
  • Faire, permettre ou ordonner sciemment un usage excessif de la force
  • Agir de façon discriminatoire ou manquer de courtoisie
  • Exercer des représailles contre une personne qui porte plainte

L'article 7 oblige le policier militaire à signaler à son supérieur toute violation du Code par un collègue.

La Commission d'examen des plaintes

La partie IV de la Loi sur la défense nationale crée la Commission d'examen des plaintes concernant la police militaire. L'article 250.1 la compose d'au plus cinq membres nommés par le gouverneur en conseil pour un mandat maximal de cinq ans.

La Loi prévoit deux types de plaintes. La plainte pour inconduite, à l'article 250.18, est ouverte à tous. La plainte pour ingérence, à l'article 250.19, est réservée au policier militaire qui croit qu'un militaire ou un cadre supérieur du ministère a entravé son enquête.

L'article 250.26 confie d'abord la plainte pour inconduite au grand prévôt. Le plaignant insatisfait peut ensuite demander un examen à la Commission, qui traite elle-même les plaintes pour ingérence.

Déposer une plainte

L'article 250.2 fixe le délai à un an après les faits, sauf prolongation accordée par le président de la Commission. La plainte se fait par écrit ou de vive voix auprès de la Commission, du grand prévôt ou du juge-avocat général. La Commission offre un formulaire en ligne et répond au 1-800-632-0566.

Les chiffres de 2025

Rapport annuel 2025 de la CommissionNombre
Demandes d'information124
Nouvelles plaintes pour inconduite72
Nouvelles plaintes pour ingérence2
Décisions rendues51
Recommandations au grand prévôt dans les rapports finaux59

Source : Commission d'examen des plaintes concernant la police militaire du Canada, Rapport annuel 2025, section Statistiques.

Des 59 recommandations de 2025, 30,5 % ont été acceptées, 37,3 % l'ont été en partie et 32,2 % ne l'ont pas été.

Ce texte résume des lois et des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le rôle de la police militaire ?

La police militaire assure le maintien de l'ordre dans les Forces armées canadiennes. L'article 18.4 de la Loi sur la défense nationale confie à son chef, le grand prévôt, les enquêtes menées par ses unités et les normes professionnelles des policiers militaires.

Qui dirige la police militaire au Canada ?

Le grand prévôt des Forces canadiennes. Le chef d'état-major de la défense le nomme selon l'article 18.3 de la Loi sur la défense nationale. L'article 18.5 le place sous la direction générale du vice-chef d'état-major de la défense.

Quelle est la différence entre la police et la police militaire ?

Le policier militaire est un membre des Forces armées canadiennes nommé selon l'article 156 de la Loi sur la défense nationale, une loi fédérale. Ses pouvoirs d'arrestation visent les justiciables du code de discipline militaire. Le parcours du policier civil du Québec est décrit dans Devenir policier.

Est-il possible de porter plainte contre la police ?

Oui, pour la police militaire. L'article 250.18 de la Loi sur la défense nationale permet à quiconque, civil ou militaire, de déposer une plainte sur la conduite d'un policier militaire dans ses fonctions de nature policière. Aucun préjudice n'est exigé.

Quels sont les motifs pour lesquels je peux porter plainte ?

La Commission donne en exemple la conduite d'un policier militaire au cours d'une enquête, de l'application des lois, d'une arrestation ou d'une détention. L'article 4 du Code de déontologie de la police militaire interdit entre autres l'usage excessif de la force, la discrimination et le manque de courtoisie.

Combien de temps a-t-on pour porter plainte contre un policier militaire ?

Un an à compter des faits, selon l'article 250.2 de la Loi sur la défense nationale. Le président de la Commission peut accorder une prolongation à la demande du plaignant.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/police-militaire-canada/

Emploi

Officier de la police militaire et Réserve : deux autres façons de devenir policier militaire

L'officier commande, le réserviste sert à temps partiel. Diplôme exigé, formation à Saint-Jean et à Borden, solde officielle au 1er avril 2025.

On devient policier militaire par trois portes. La première, celle du militaire du rang de la Force régulière, fait l'objet de notre article sur le policier militaire. Voici les deux autres : l'officier de la police militaire, qui commande, et le réserviste, qui sert à temps partiel. Un capitaine de la Force régulière touche de 8 861 $ à 11 712 $ par mois selon les taux de la Défense nationale en vigueur depuis le 1er avril 2025. Ce texte vaut pour les femmes comme pour les hommes.

Le rôle de l'officier de la police militaire

La fiche « Officier de la police militaire » de forces.ca décrit un militaire qui dirige des équipes de policiers militaires. La plupart des officiers travaillent dans un bureau. Voici les responsabilités que la fiche énumère.

  • Gérer des patrouilles de la police militaire
  • Administrer des opérations policières
  • Superviser la gestion des scènes de crime
  • Réaliser et gérer des enquêtes
  • Administrer des programmes policiers et des programmes de sécurité
  • Conseiller les autorités supérieures sur la police et la sécurité

Comme le militaire du rang, l'officier est reconnu comme agent de la paix par le Code criminel, écrit forces.ca.

Le diplôme universitaire et les études payées

Forces.ca exige de tout candidat officier un âge minimal de 17 ans, la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, le secondaire 5 et un baccalauréat obtenu ou en cours. Le candidat à la police militaire passe en plus une séance d'orientation et une évaluation des aptitudes au Centre d'évaluation de la police militaire.

Celui qui n'a pas de baccalauréat peut demander le Programme de formation des officiers de la Force régulière. Les Forces paient alors les études de premier cycle dans l'un des deux collèges militaires : le Collège militaire royal du Canada, à Kingston, et le Collège militaire royal de Saint-Jean, à Saint-Jean-sur-Richelieu. L'élève-officier reçoit 34 956 $ par année, moins ses frais de logement et de repas, et il doit ensuite servir pendant une période déterminée.

La formation de l'officier

La qualification militaire de base des officiers dure 12 semaines à l'École de leadership et de recrues des Forces canadiennes, à Saint-Jean-sur-Richelieu. Une formation en langue seconde de deux à neuf mois peut suivre. Forces.ca annonce ensuite la phase commune de l'Armée canadienne, donnée à l'École d'infanterie de Gagetown, au Nouveau-Brunswick.

La qualification d'officier de la police militaire s'obtient à la base des Forces canadiennes Borden, en Ontario. Le cours dure six mois.

La solde de l'officier

La Défense nationale publie sur canada.ca la solde mensuelle des officiers de la Force régulière, à compter du 1er avril 2025. Du sous-lieutenant au lieutenant, le taux dépend du niveau de solde, qui suit le programme d'enrôlement. Le niveau A est celui du Programme de formation des officiers de la Force régulière. Le niveau C est celui de l'enrôlement direct en qualité d'officier.

Grade et niveau de soldeSolde mensuelle de baseDernier échelon
Élève-officier, niveau A2 913 $3 089 $
Sous-lieutenant, niveau A6 413 $6 507 $
Sous-lieutenant, niveau C5 484 $8 305 $
Lieutenant, niveau A6 989 $8 410 $
Lieutenant, niveau C6 030 $8 410 $
Capitaine8 861 $11 712 $

Source : Défense nationale, Solde de la Force régulière selon le grade, tableaux des officiers, taux à compter du 1er avril 2025.

Sur 12 mois, la solde de base du capitaine donne 106 332 $ et son dernier échelon donne 140 544 $, selon notre calcul et sans indemnité. Ces tableaux valent pour tous les officiers du service général, sans taux propre à la police militaire.

La Réserve : un autre métier sous le même nom

Forces.ca écrit que la Police militaire de la Première réserve n'est pas composée d'agents de police accrédités. C'est une unité de combat de soutien rapproché. Son rôle est de renforcer les pelotons de la Force régulière.

  • Scolarité minimale : secondaire 5
  • Permis de conduire provincial : souhaité, non obligatoire
  • Résident permanent : trois ans au Canada et une demande de citoyenneté entamée
  • Distance : les postes vont en général aux candidats qui habitent à moins de 100 km de l'unité
  • Rythme : une soirée par semaine et des entraînements de validation trois à quatre fois par année

La qualification militaire de base du réserviste se fait l'été, en cinq semaines au minimum, ou sur 12 fins de semaine. L'instruction de métier se donne l'été, à temps plein, et dure plus de huit semaines. Le parcours complet peut prendre jusqu'à deux ans. Forces.ca souhaite un engagement de trois à quatre ans.

La solde du réserviste

La Réserve à temps partiel est payée à la journée. La Défense nationale publie ces taux pour le service de classe A, à temps partiel, et de classe B, de 13 jours consécutifs ou plus, à compter du 1er avril 2025.

GradeSolde quotidienne la plus basseSolde quotidienne la plus haute
Soldat143,76 $184,86 $
Caporal, Standard209,28 $223,92 $
Caporal, Spécialiste 1232,10 $246,32 $
Élève-officier150,48 $180,98 $
Capitaine270,34 $357,36 $

Source : Défense nationale, Solde de la Force de réserve selon le grade, taux à compter du 1er avril 2025.

La liste des groupes spécialistes de la Réserve classe la police militaire dans le groupe Spécialiste 1, du grade de caporal à celui d'adjudant-maître, pour le militaire qui détient la qualification exigée. Le réserviste en service de classe C, à temps plein, reçoit la solde de la Force régulière.

Aucune page officielle consultée ne nomme les unités de réserve de la police militaire au Québec. Forces.ca renvoie au recruteur. Pour la police civile, voyez comment devenir policier au Québec et le salaire d'un policier.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un officier militaire ?

Forces.ca décrit les officiers comme des leaders, des gestionnaires et des spécialistes de la planification. Ils doivent détenir un diplôme universitaire. Ils commandent des unités au pays et à l'étranger.

Quel est le salaire d'un officier militaire au Canada ?

La Défense nationale publie une solde par grade, à compter du 1er avril 2025. Un sous-lieutenant enrôlé directement commence à 5 484 $ par mois. Un capitaine reçoit de 8 861 $ à 11 712 $ par mois.

Quel est le salaire d'un réserviste au Canada ?

Le réserviste à temps partiel est payé à la journée. Depuis le 1er avril 2025, un soldat reçoit de 143,76 $ à 184,86 $ par jour et un caporal au taux Standard reçoit de 209,28 $ à 223,92 $.

Quel est le salaire d'un réserviste de l'armée ?

Forces.ca écrit que le réserviste reçoit 92,8 % du taux de rémunération de la Force régulière. Un capitaine de la Réserve touche de 270,34 $ à 357,36 $ par jour de service. En service de classe C, à temps plein, le réserviste reçoit la solde de la Force régulière.

Quelle est la différence entre la police et la police militaire ?

Le policier militaire est un membre des Forces armées canadiennes. Il sert la collectivité militaire et il peut être déployé à l'étranger. Forces.ca nomme comme emplois civils équivalents la GRC et les services de police provinciaux, régionaux et municipaux.

Comment puis-je m'enrôler dans l'armée canadienne ?

Pour s'enrôler comme officier, forces.ca demande d'avoir au moins 17 ans, d'être citoyen canadien ou résident permanent et de détenir un baccalauréat ou d'être en voie de l'obtenir. Sans baccalauréat, le candidat peut demander un programme d'études subventionnées.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/officier-police-militaire/

Emploi

Policier militaire : rôle, formation et solde dans les Forces armées canadiennes

Le policier militaire est un agent de la paix des Forces armées canadiennes. Son rôle, les conditions d'enrôlement, la formation à Borden et la solde officielle.

Le policier militaire est un membre des Forces armées canadiennes nommé en vertu de l'article 156 de la Loi sur la défense nationale. Le Code criminel le reconnaît comme agent de la paix. Devenu caporal, il touche de 7 606 $ à 8 071 $ par mois selon les taux de la Défense nationale en vigueur depuis le 1er avril 2025. Ce texte vaut pour les policières comme pour les policiers.

Le rôle du policier militaire

La fiche « Police militaire » de forces.ca décrit un service de police qui sert la collectivité militaire 24 heures sur 24 : membres de la Force régulière et de la Réserve, employés civils, cadets et familles. Elle compte plus de 1 250 membres à temps plein. Voici les responsabilités que la fiche énumère.

  • Enquêter sur les infractions militaires et criminelles et en faire rapport
  • Prévenir le crime dans les collectivités militaires
  • Coordonner les tâches liées aux personnes détenues, dont les détenus militaires et les prisonniers de guerre
  • Assurer la sécurité de certaines ambassades du Canada
  • Contrôler la circulation et enquêter sur les accidents de la route
  • Appuyer les missions des Forces armées canadiennes au pays et à l'étranger

Un agent de la paix nommé par la loi

L'article 156 de la Loi sur la défense nationale permet aux officiers et aux militaires du rang nommés policiers militaires de détenir ou d'arrêter sans mandat tout justiciable du code de discipline militaire, quel que soit son grade. L'article 2 du Code criminel range parmi les agents de la paix les officiers et militaires du rang des Forces canadiennes nommés pour l'application de cet article 156.

Le chef de la police militaire porte le titre de grand prévôt des Forces canadiennes. L'article 18.3 de la Loi exige qu'il soit policier militaire depuis au moins dix ans et qu'il détienne au moins le grade de colonel. Son mandat dure quatre ans au maximum et il est renouvelable. L'article 18.4 lui confie les normes de sélection et de formation des candidats.

Les conditions d'enrôlement

Forces.ca exige de tout candidat militaire du rang un âge minimal de 17 ans et la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Le résident permanent prouve trois ans de présence physique au Canada. La police militaire ajoute ses propres exigences.

  • Un diplôme d'un programme approuvé d'un établissement postsecondaire
  • Un permis de conduire provincial valide
  • Une séance d'orientation et une évaluation des aptitudes au Centre d'évaluation de la police militaire

La fiche ne nomme pas le diplôme d'études collégiales en techniques policières. Elle dit que le candidat idéal détient un diplôme en administration de la loi et de la sécurité, en fondations policières ou d'un programme collégial semblable. La liste des programmes approuvés se demande au recruteur.

La formation

La recrue suit d'abord la qualification militaire de base à l'École de leadership et de recrues des Forces canadiennes, à Saint-Jean-sur-Richelieu. Forces.ca fixe sa durée à 9 semaines. Elle suit ensuite le cours élémentaire de policier militaire à l'École de la Police militaire des Forces canadiennes, à Borden, en Ontario. Ce cours dure six mois et porte sur le droit civil, le droit militaire canadien et les techniques d'enquête.

L'officier de la police militaire suit un autre parcours. Sa qualification militaire de base dure 12 semaines et sa qualification d'officier de la police militaire, donnée à Borden, dure six mois.

La solde du policier militaire

La Défense nationale publie sur canada.ca la solde mensuelle de la Force régulière, à compter du 1er avril 2025. Sa liste des groupes professionnels classe la police militaire dans le groupe de solde Spécialiste 1, du grade de caporal à celui d'adjudant-maître, avec la qualification NQ5A. Avant le grade de caporal, le policier militaire reçoit la solde du soldat.

GradeSolde mensuelle de baseDernier échelonDernier échelon sur 12 mois
Soldat4 337 $5 994 $71 928 $
Caporal, Spécialiste 17 606 $8 071 $96 852 $
Caporal-chef, Spécialiste 17 830 $8 367 $100 404 $
Sergent, Spécialiste 18 675 $9 006 $108 072 $

Source : Défense nationale, Solde de la Force régulière selon le grade, taux à compter du 1er avril 2025. La colonne annuelle est un calcul de la rédaction, sans indemnité.

La solde de base du soldat donne 52 044 $ sur 12 mois, et celle du caporal Spécialiste 1 donne 91 272 $. Forces.ca écrit qu'une recrue de la Force régulière gagne entre 4 337 $ et 5 484 $ par mois pendant son instruction de base. La fiche annonce aussi une prime à la signature pour la Force régulière, sans en donner le montant.

La différence avec un policier civil du Québec

Policier militairePolicier du Québec
LoiLoi sur la défense nationale, article 156Loi sur la police, chapitre P-13.1
StatutAgent de la paix selon l'article 2 du Code criminelAgent de la paix sur tout le territoire du Québec, article 49
CitoyennetéCitoyen canadien ou résident permanentCitoyen canadien, article 115
ÉcoleÉcole de la Police militaire des Forces canadiennes, à BordenÉcole nationale de police du Québec, diplôme de patrouille-gendarmerie
Lieu de travailBases militaires au Canada et opérations à l'étrangerTerritoire du corps de police

Le policier militaire est d'abord un militaire. Forces.ca prévient qu'il doit s'attendre à déménager pendant sa carrière et qu'il peut être déployé partout dans le monde. La conduite d'un policier militaire peut faire l'objet d'une plainte selon l'article 250.18 de la Loi sur la défense nationale. L'article 250.1 crée la Commission d'examen des plaintes concernant la police militaire, formée d'au plus cinq membres.

La Réserve fonctionne autrement. Forces.ca précise que la police militaire de la Première réserve n'est pas composée d'agents de police accrédités. Le secondaire 5 y suffit et les postes vont en général aux candidats qui habitent à moins de 100 km de l'unité.

Ce texte résume des lois et des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Quel est le rôle de la police militaire ?

La police militaire fait respecter les lois et les règlements dans les établissements des Forces armées canadiennes, au Canada et à l'étranger. Selon forces.ca, elle enquête sur les infractions militaires et criminelles, prévient le crime et s'occupe des personnes détenues. Elle assure aussi la sécurité de certaines ambassades du Canada.

Qu'est-ce que la police militaire ?

C'est le service de police des Forces armées canadiennes. Forces.ca lui attribue plus de 1 250 membres à temps plein. Ses membres sont nommés selon l'article 156 de la Loi sur la défense nationale et sont agents de la paix selon l'article 2 du Code criminel.

Comment appelle-t-on la police militaire ?

Forces.ca nomme le métier « Police militaire » et ses membres des policiers militaires. La Loi sur la défense nationale emploie le terme « policier militaire ». Leur chef est le grand prévôt des Forces canadiennes, décrit à l'article 18.3 de cette loi.

Quel est le salaire moyen d'un policier militaire au Canada ?

La Défense nationale ne publie aucun salaire moyen. Elle publie une solde par grade. Un caporal de la police militaire, classé Spécialiste 1, reçoit de 7 606 $ à 8 071 $ par mois depuis le 1er avril 2025, soit de 91 272 $ à 96 852 $ sur 12 mois selon notre calcul.

Quelle est la formation nécessaire pour devenir policier militaire au Canada ?

Il faut un diplôme d'un programme approuvé d'un établissement postsecondaire et un permis de conduire provincial valide. Viennent ensuite la qualification militaire de base de 9 semaines à Saint-Jean-sur-Richelieu, puis le cours élémentaire de policier militaire de six mois à Borden, en Ontario.

Comment puis-je m'enrôler dans l'armée canadienne ?

Forces.ca demande d'avoir au moins 17 ans pour un militaire du rang, avec le consentement d'un parent avant 18 ans. Il faut être citoyen canadien ou résident permanent et avoir terminé le secondaire IV au Québec. La police militaire exige en plus un diplôme postsecondaire approuvé.

Quel est le salaire d'un soldat ?

La solde mensuelle du soldat de la Force régulière est de 4 337 $ à la base, de 4 987 $ au deuxième échelon et de 5 994 $ au troisième, à compter du 1er avril 2025. Sur 12 mois, cela donne de 52 044 $ à 71 928 $ selon notre calcul. Ces taux viennent de la Défense nationale.

Sources

En ligne, à jour : agentpolicier.com/nouvelles/policier-militaire/