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Emploi

Emploi ASFC 2026 : 1 000 nouveaux agents, étapes et candidature

Emploi ASFC : l'ASFC prévoit embaucher 1 000 agents d'ici 2028-2029, plus de 100 embauchés au 8 mai 2026. Conditions, Emplois GC, examens, formation à Rigaud.

· Par la rédaction d'Agent Policier

#douane

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Au 8 mai 2026, plus de 100 des 1 000 nouveaux agents que l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) prévoit embaucher d'ici la fin de l'exercice 2028-2029 étaient embauchés, selon son cahier préparé pour le Comité permanent de la sécurité publique et nationale (28 mai 2026). Cet article porte sur l'emploi à l'ASFC et la candidature. Pour la paie, voyez notre page sur le salaire douanier. Ce texte vaut pour les femmes comme pour les hommes.

1 000 nouveaux agents de l'ASFC d'ici 2028-2029

Le Plan ministériel 2026 à 2027 de l'ASFC (modifié le 13 mars 2026) prévoit le recrutement, la formation et le déploiement de 1 000 nouveaux agents en trois ans. Le cahier du 28 mai 2026 précise l'avancement.

  • Le budget de 2025 a alloué 669 millions de dollars sur cinq ans, puis 198,3 millions de dollars par la suite, pour renforcer les opérations de l'ASFC
  • Au 8 mai 2026, plus de 100 nouveaux agents étaient embauchés, sur les 1 000
  • Parmi eux, 76 agents des services frontaliers, 21 agents commerciaux, 3 agents des recours, 4 chimistes et 2 ingénieurs en technologie de détection
  • 200 recrues devaient être en formation au collège de Rigaud d'ici juillet 2026
  • Plus de 400 nouveaux agents devraient être en place d'ici la fin de l'exercice 2026-2027

Le processus de sélection ouvert

La page de recrutement de l'ASFC indique que le processus de sélection du programme de perfectionnement des agents stagiaires est ouvert. Il s'agit de l'affiche 2026-EA-OIM-FB-02-0010 d'Emplois GC, Agent(e) stagiaire des services frontaliers de l'ASFC (perfectionnement), FB-02.

  • Date limite : le 24 juin 2027, à 23 h 59, heure du Pacifique
  • Qui peut postuler : les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger
  • Lieu : divers endroits au Canada
  • Langue : anglais essentiel ou bilingue impératif (BBB/BBB)

L'affiche n'offre que des postes « anglais essentiel » ou « bilingue impératif ». Elle n'offre aucun poste unilingue français. Elle ne donne aucun nombre de postes. Les candidatures sont extraites de l'inventaire au fur et à mesure que des postes se libèrent.

Les conditions pour postuler

La page « Déterminez si vous êtes admissible à devenir agent des services frontaliers » (modifiée le 9 septembre 2026) fixe les conditions à remplir au moment de la candidature.

  • Avoir au moins 18 ans avant de commencer le Programme de formation de base des agents
  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Détenir un permis de conduire valide et sans restriction qui permet de conduire au Canada. Le permis progressif assorti de restrictions provinciales, le permis probatoire et le permis expiré sont refusés
  • Obtenir la cote de sécurité exigée
  • Accepter un poste là où l'ASFC en a le plus besoin

L'affiche d'Emplois GC ajoute la réussite des deux cours canadiens de sécurité dans le maniement des armes à feu et une autorisation de niveau secret approfondie, à obtenir puis à conserver.

Les étapes de la candidature

Selon l'affiche, chaque candidat doit assister à une séance d'information et passer l'examen d'entrée, une entrevue, la vérification des documents, une évaluation psychologique, une séance d'information sur le test d'aptitudes physiques, une évaluation médicale, les cours sur les armes à feu, une évaluation linguistique pour les postes bilingues seulement et un filtrage de sécurité.

La page « Étapes et échéanciers du processus de sélection » (modifiée le 10 mars 2026) donne ces précisions.

  • La procédure peut prendre jusqu'à 18 mois
  • Les résultats de l'examen d'entrée sont valables indéfiniment. Après un échec, il faut attendre 1 an pour le repasser
  • Les résultats des évaluations psychologique et médicale sont valides pendant 2 ans (sous certaines conditions pour l'examen médical)

La formation au collège de Rigaud

La page « Formation et perfectionnement après recrutement » (modifiée le 17 juillet 2026) décrit trois phases.

  • 3 semaines d'apprentissage à distance, environ 5 heures par jour
  • 15 semaines en résidence au Collège des services frontaliers du Canada, à Rigaud, au Québec, en général du lundi au vendredi, avec parfois des soirs, des fins de semaine ou des jours fériés
  • De 12 à 18 mois de perfectionnement en milieu de travail, au point d'entrée, comme agent stagiaire (FB-02)

L'hébergement et les repas sont fournis. L'ASFC paie un voyage aller-retour depuis le domicile et verse une allocation de 525 $ par semaine. Après la réussite, le stagiaire est nommé agent des services frontaliers (FB-03). La page des étapes, modifiée plus tôt, le 10 mars 2026, indique encore 4 semaines en ligne et 14 semaines en résidence.

Pour le salaire, l'affiche indique de 80 344 $ à 89 462 $ par année pour un stagiaire FB-02, montant « sous révision ». C'est environ 41,06 $ à 45,72 $ de l'heure, un calcul de la rédaction sur 37,5 heures × 52,18 semaines (convention collective FB, paragraphe 25.06). L'échelle complète se trouve dans notre article sur le salaire douanier.

Ce texte n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

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Questions fréquentes

Comment puis-je postuler à un poste d'agent des services frontaliers (ASFC) ?

Il faut postuler en ligne à l'affiche 2026-EA-OIM-FB-02-0010 d'Emplois GC, ouverte jusqu'au 24 juin 2027. Les conditions et les évaluations sont décrites plus haut.

Combien de temps dure le processus d'embauche de l'ASFC ?

L'ASFC indique que la procédure peut prendre jusqu'à 18 mois. Suivent 3 semaines de formation en ligne, 15 semaines à Rigaud, puis de 12 à 18 mois en milieu de travail.

Est-ce difficile d'entrer à l'ASFC ?

L'ASFC ne publie aucun taux de réussite. Le candidat qui échoue à l'examen d'entrée doit attendre 1 an pour le repasser.

Faut-il être bilingue pour travailler au gouvernement du Canada ?

Pas pour tous les postes de l'ASFC. L'affiche actuelle offre des postes « anglais essentiel » ou « bilingue impératif », sans poste unilingue français. Un poste bilingue exige le niveau intermédiaire (BBB) dans la seconde langue officielle, selon l'ASFC.

Combien d'agents l'ASFC embauche-t-elle ?

L'ASFC prévoit embaucher 1 000 nouveaux agents d'ici la fin de l'exercice 2028-2029. Au 8 mai 2026, plus de 100 étaient embauchés.

Comment postuler en ligne ?

La candidature se fait sur Emplois GC, le site d'emploi de la fonction publique fédérale. Le lien se trouve sur la page de recrutement de l'ASFC.

Où se donne la formation des agents de l'ASFC ?

La formation en résidence a lieu au Collège des services frontaliers du Canada, à Rigaud, au Québec. Elle dure 15 semaines, en général du lundi au vendredi, avec parfois des soirs, des fins de semaine ou des jours fériés. L'hébergement et les repas sont fournis, avec une allocation de 525 $ par semaine.

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Sources

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